近年來，中寧縣深入貫徹落實《公務員法》及配套法規，堅持系統謀劃、守正出新、綜合施策，通過在計劃招錄上細心、在培育準備上精心、在崗位選拔上用心、在生活待遇上關心、在紀律監督上留心，“五心”合一鍛造高素質年輕公務員隊伍。 計劃招錄上細心。注重招錄科學性，采用壓茬式推進方法開展招錄工作…
| 2022-12-28 16:35
近年來，中寧縣突出工作重點，堅持“嚴”處著眼、“實”處著手，深入貫徹落實《公務員法》，積極穩妥做好公務員相關工作，切實提高依法管理公務員工作的能力和水平，不斷激發公務員干事創業的激情。 嚴抓學習“促提升”，常打思想“免疫針”。堅持以以主題黨日、“三會一課”等活動為契機，教育引導廣…
| 2022-12-28 16:32
“改作風、謀發展、爭先進”專項行動開展以來，中寧縣堅持把培育“忠誠務實擔當”好干部作為推動作風建設的關鍵抓手，精耕細做干部隊伍“責任田”，為切實推動中寧高質量發展邁上新臺階提供堅實干部支撐。 精耕細作理想信念責任田，培塑干部忠誠風骨。突出抓好換屆后領導班子培訓，依托紅色美麗村莊、…
| 2022-12-22 15:55
近年來，中寧縣把老舊小區改造與加強基層治理有機結合，以“三建”為切入口，以情促改、以新換心，實現了老舊小區破繭蝶變向“新”而生，讓“老”居民過上了“新”生活。 建強小區黨組織。改造前，全面摸底在職、離退休黨員情況，成立網格黨支部17個、網格黨小組74個，帶領黨員群眾共同參與老舊小…
| 2022-12-13 16:01
近年來，在中寧縣通過“走出去+請進來”、“1+1+N”結對幫帶、“三個一線”淬煉三管齊下，著力培養一支政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的新時代年輕干部隊伍。 “走出去+請進來”開拓視野。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，結合不同領域、不同崗位干部的專業化需求，先后選…
| 2022-12-07 15:29
近年來，中寧縣嚴格按照好干部既是管出來的，也是激勵出來的新要求，堅持將嚴管厚愛、激勵約束貫穿干部隊伍建設全過程，打出一套剛柔相濟、標本兼治的“尺度+溫度”組合拳，倒逼干部想干事、能干事、干成事。 發揮監督問責懲戒作用，健全“不為”的約束機制。層層明確主管領導、分管領導、班子成員和…
| 2022-12-07 15:24
近年來，中寧縣從考錄、激勵、培養等方面入手，強化公務員管理工作，持續不斷為黨的事業發展儲備人才力量，為進一步建設忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍打下堅實基礎。 強化考錄工作，優化公務員隊伍結構。充分認識公務員招錄工作的重要意義，及時掌握各單位自然減員，動態掌握編制情況及新進人…
| 2022-12-02 17:12
近年來，中寧縣實行領導干部能上能下機制，向“為官不為”“履職不力”“人崗不適”等問題主動亮劍，讓有為者有位、讓無為者無位，有效的激勵干部擔當作為。 突出正向激勵機制，讓干部“上”有其位。注重實績、面向急難險重、重大一線考察識別干部的選人用人導向。今年以來，提拔熟悉工業產業、資源礦…
| 2022-12-02 17:09
近日，為提升基層黨組織書記、黨務工作者理論素養及業務水平，中寧縣舉辦非公經濟組織和社會組織黨組織書記、黨務工作者培訓班，為全縣100余名“兩新”組織黨組織書記、黨務工作者送上“精神大禮包”。 一名黨務工作者正在通過“空中課堂”學習。中寧縣委組織部供圖 “線上賦能”，讓培訓“新”…
| 2022-11-29 10:09
近日，在寧夏中寧縣大戰場鎮可以看到，秋冬季農田水利建設正如火如荼進行中。據統計，截至目前中寧縣大戰場鎮累計投入機械1650余臺次，完成板茬地機翻11.04萬畝；清理整治渠道120余條405公里；培厚加固渠道342公里；修整機耕路、生產路137公里；完成秋施肥4.1萬畝；玉米秸稈打…
| 2022-11-26 18:45
