固原市：以長征精神滋養初心 以“三苦”作風推動務實擔當

人民網銀川5月18日電（趙茉鈺）近日，固原市出臺《中共固原市委關于弘揚長征精神 發揚“三苦”作風的意見》，認真學習貫徹習近平總書記視察寧夏時的重要講話精神，全面響應“社會主義是干出來的”“走好新時代的長征路”的偉大號召，激勵全市黨員干部群眾積極投身“擔當新使命、展現新作為”學習實踐活動，認真踐行和充分展示長征精神、“三苦”作風的時代價值，苦干實干加巧干，堅決把中央和區、市黨委的決策部署抓實抓細抓落地，奮力描繪好建設美麗新寧夏的固原畫卷。

固原市持續強化理論武裝，扎實開展革命傳統教育，充分利用六盤山紅軍長征紀念館等陣地，組織開展向紀念碑敬獻花籃、參觀主題展覽、重溫入黨誓詞等活動。深入開展廉政警示教育，將每年3月23日作為“領導干部廉政警示教育日”。

同時，固原市建立密切聯系群眾長效機制，堅持領導干部調查研究、定期接待群眾來訪、群眾滿意度測評等制度。建立“三個一線”長效機制，對標中央和自治區黨委決策部署，對照工作任務和掛圖作戰要求，推動各級領導干部到一線謀劃發展、一線檢視問題、一線推動落實，全力推進工作落實。建立鄉村治理長效機制，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，推行“互聯網+網格化”管理，完善基層治理“免疫系統”，構建自治、法治、德治相結合的鄉村治理新格局。

固原進一步完善市級領導常態化調研機制，建立重點調研課題責任制，市領導每年下基層調研不少于2個月，在基層聯系點駐點不少于10天，形成1篇以上符合政策規律、問題解決徹底、經驗可推廣可復制性高的調研報告。干部苦幫，各部門每年為基層辦1-2件實事好事，建立部門幫扶促進群眾穩定脫貧與防范返貧長效機制；群眾苦干，鼓勵發展田園經濟、民宿經濟、林下經濟，切實將“四個一”工程試驗示范成果轉化為千家萬戶增收致富的實際效果。

在完善干部管理機制方面，固原市堅持在一線考察、識別、評價和使用干部，讓苦干的人有地位、實干的人有前途。支持敢干。對重點工作實行掛圖作戰，對公共服務項目實行第三方評估考核，對崗位目標實行績效評價管理，健全持續跟蹤問效機制，倒逼干部敢想敢干。鼓勵巧干。強化干部學習實踐鍛煉，提高工作本領，增進干事能力。

此外，固原市堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，在全市各級黨組織和黨員干部中開展“擔當新使命、展現新作為”學習實踐活動，充分運用六盤山革命老區紅色資源優勢，深化主題教育中的“五個一”（讀一本黨史書籍、看一部紅色教育片、聽一次紅軍在六盤山講座、瞻仰一次革命舊址、開展一次主題突出特色鮮明的主題黨日活動）初心體驗做法，建立長效機制，為初心溯源、為思想筑基。