固原市原州區實施“育苗”工程 壯大村級后備干部隊伍

人民網銀川6月30日電 （閻夢婕）為切實解決村干部“一大三低”問題，固原市原州區實施“育苗”工程，采取“三推兩考兩定”的辦法，培育壯大村級后備干部隊伍，確保村“兩委”換屆有人可選、有人可用。

原州區從致富帶頭人、大中專畢業生、退伍軍人、種養大戶、科技示范戶、回鄉創業人員等優秀群體中推選出人民群眾真正信賴的村級后備干部，并將其培養成將來的基層領路人，進一步增強村“兩委”班子戰斗力、凝聚力，為實施鄉村振興戰略和農村經濟社會發展提供堅強組織保障。

通過考察談話和聯審考察，原州區對推選出的村級后備干部嚴格把關，確保后備人選政治上靠得住、群眾公認、能力過硬�？疾煺勗捴饕�針對村“兩委”成員、駐村工作隊成員、普通黨員代表、村民代表等，圍繞道德品質、日常表現、能力水平等方面充分考察摸底。聯審考察主要征求鄉鎮紀委監委、派出所、司法所、計生服務中心等部門意見，進一步了解掌握后備人選學習、工作、生活情況。

通過村黨組織研究確定和鄉鎮黨委綜合審定，堅決把受過黨紀政紀處分、刑事治安處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等“六種情形”的人員擋在門外�？h鄉兩級同步建立村級后備干部庫，采取舉辦后備干部培訓班，提升理論水平；安排在村“兩委”中跟班學習，擔任村支書助理、村主任助理、村文書助理，參與辦理各項村級事務，提升實踐能力；確定鄉村兩級培養聯系人，了解掌握培養對象的思想狀況、學習情況和實際工作能力，及時給予幫助和指導。

目前，考察“選苗”工作基本結束，原州區148個行政村共確定儲備村級后備干部446名。