寧夏持續推進職業技能培訓 適時合理調整補貼標準

3月22日，記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉，今年寧夏持續加大職業技能培訓力度，將適時合理調整確定職業培訓補貼標準，含職業技能鑒定評價補貼。

持續實施以工代訓政策，將實施期限延至2021年12月。要求各地應注重崗位工作訓練，無需單獨組織開展培訓，不計入勞動者每年3次培訓補貼范圍，企業申請以工代訓補貼無需提供培訓計劃和發放培訓合格證書。

面向各類企業全面推行企業新型學徒制，完善企校雙師帶徒、工學交替培訓等模式，有條件的可開展“行校合作”，鼓勵行業協會、跨企業培訓中心等組織中小微企業開展學徒制培訓，取得證書的按自治區規定標準給予培訓補貼。

圍繞枸杞、葡萄酒、奶產業、肉牛等自治區九大重點產業，組織企業開展訂單、定向、定崗培訓，對于企業職工培訓中心、實訓中心、教學工廠、高技能人才培訓基地、技能大師工作室等直接組織職工培訓并承擔培訓成本的，補貼資金直補企業。

對取得職業資格證書的，初級工按A、B、C類分別給予1200元、1100元、1000元培訓補貼，中級工按A、B、C類分別給予1700元、1500元、1200元培訓補貼，高技能人才中高級工、技師、高級技師實行統一補貼標準分別給予3000元、4000元、5000元培訓補貼；對取得職業技能等級證書的，按B類標準補貼標準，初級工、中級工、高級工、技師、高級技師分別給予1100元、1500元、3000元、4000元、5000元培訓補貼；對取得特種作業操作證書和培訓合格證書的按800元標準給予培訓補貼；崗前培訓和轉崗轉業培訓的按300元標準給予培訓補貼，但培訓時間不少于20天的按800元標準給予培訓補貼；企業新型學徒制、現代學徒制培訓的按6000元標準給予培訓補貼。

“政府補貼性培訓執行統一的培訓補貼標準，根據取得的不同證書實行差異化補貼�！弊灾螀^人社廳相關負責人說，充分考慮培訓課程開發、教材建設、師資培訓、教學改革、實訓設施設備升級改造等培訓基礎能力建設成本以及實訓耗材、培訓場租和培訓時長等綜合因素，將適時合理調整確定職業培訓補貼標準和職業技能鑒定評價補貼標準。（記者 馬照剛）