利通區：導師幫帶打破基層本領恐慌

“開展基層工作要做到‘能說群眾話’‘能進群眾門’‘能幫群眾忙’，要把黨和國家各項政策的實惠最終落到群眾身上，黨組織的號召力和組織力才會得到提升……”近日，吳忠市金銀灘鎮利通區靈白村第一書記文林的一席話，讓前來觀摩學習的2名新上任村黨支部書記如獲至寶。

自今年開展“導師幫帶制”試點工作以來，利通區在充分總結“書記帶徒弟”工作室、社區黨建幫帶工程、鄉村產業聯盟等工作經驗基礎上，積極探索村（社區）“兩委”成員“以老帶新”、基層黨組織“以強帶弱”、鄉村人才“以精帶疏”、年輕干部“幫帶共進”的有效機制，不斷打破基層人才“本領恐慌”，充電賦能彌補“能力短板”。

利通區分類梳理基層黨組織存在的黨建載體不夠豐富、村集體收入來源結構單一、鄉村治理實效不夠明顯等短板弱項，安排24名幫帶導師與74名幫帶對象實行“一對一”“一對多”“多對一”精準幫帶，由豐富經驗的“老鄉鎮”“老村干”“老典型”從自身擅長領域為年輕干部把脈問診、制定良策，實現導師特長與幫帶對象需求的“無縫銜接”。

不斷提攜鄉村干部厚植基層情懷、提升能力素質、鍛造過硬作風。（記者 蒲利宏）