4月11日，記者從寧夏國資委獲悉，為鞏固拓展“國企黨建質量提升年”“國企黨建質量鞏固年”“基層黨建全面提升年”活動成果，自治區國資委黨委決定將2022年確定為“國企黨建質量深化拓展年”，并啟動實施“八大工程”，確保把黨的工作優勢轉化為企業的創新優勢、發展優勢和競爭優勢。

在自治區國資委啟動實施的“領航工程”中，國資國企將建立健全政治督查、政治考察、政治巡察“三察（查）一體”機制，實施干部政治能力和專業能力提升“兩大工程”；在啟動實施的“強根工程”中，通過深化拓展屬于國企的“雙向進入、交叉任職”成果，并延伸拓展至二、三級及以下企業，從組織上制度上機制上明確黨組織在公司治理中的法定地位；在啟動實施的“固本工程”中，將持續深化基本組織、基本隊伍、基本制度建設，通過抓兩頭、帶中間，建強先進支部、擴大中間支部、提升后進支部，年底前基層黨建示范點達到60%以上，“六有”黨支部達到85%以上。

在啟動實施的“青馬工程”中，將利用3年左右時間對監管的區屬企業及其權屬公司40歲左右中層管理人員進行專題培訓、黨性教育、掛職鍛煉和社會實踐等，提升年輕干部“七種能力”；在啟動實施的“聚力工程”中，研究制定自治區國有企業經營管理人才隊伍建設中長期規劃（2022—2030），建好創新型科技人才、領軍型企業人才、技能型產業人才“三支隊伍”，實施人才培養、引進、活力、暖心“四大工程”。在啟動實施的“陽光工程”中，將對重大項目、重大投資、改革重組、物資采購等重點領域開展內部審計和監督檢查，推進金融領域腐敗治理、國有企業境外投資腐敗治理等，營造風清氣正的改革發展環境。

“國企黨建質量深化拓展年‘八大工程’是今年國企黨建工作的總抓手，也是提高企業黨組織建設標準化、制度化、科學化水平的一項重要舉措�！弊灾螀^國資委一位負責人介紹說，4月份，各企業黨委將結合具體內容建立任務清單和責任清單，明確時間表和路線圖，5月到12月，將緊扣“八大工程”目標任務，堅持問題導向、目標導向和結果導向相統一，不斷鞏固拓展黨建工作成果。（記者 李峰）

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