人民網銀川4月13日電 （劉峰、梁宏鑫）“12個鄉鎮黨委書記在植綠增綠、大環境整治一線相互評促排名，50個部門（單位）對鄉鎮工作滿意度進行測評打分，全面多維的考核方式使得我們的壓力更大了，擔當作為、干事創業的動力也更強了�！睂幭闹袑幙h新堡鎮黨委書記尹向奎說。

近日，為全面了解掌握各鄉鎮、部門（單位）聚焦主責主業、推動工作落實過程中的綜合表現，寧夏中寧縣通過“滿意度測評”“現場評促”“專題調研”的考核方式，以實地考察、一線評促、打分排名代替看材料、查臺賬、聽匯報，優化考核形式，注重考核實效。

“考核不僅要考鄉鎮的工作水平，也要考部門的服務水平，我們通過滿意度測評的方式把一部分主動權和話語權交還基層，評出好班子，選出好干部�！笨h委組織部負責人說，鄉鎮和部門（單位）之間就政策支持、主責落實、協調配合、業務指導、服務質效5個方面相互打分，將打分成績匯總后部門（單位）按照黨政綜合類、經濟發展類、執法監督類、群團類分4組排名，鄉鎮按照川區鄉鎮和山區鄉鎮分2組排名。對排名靠后的單位實地了解、現場印證，結合排名和調研情況，并將評選結果作為年終考核的重要依據。

此外，中寧縣針對測評和調研中發現的7名表現突出的鄉鎮、部門（單位）主要負責人晉升了職級，對推進工作遲緩、評促排名靠后的3名鄉鎮黨委書記予以免職，對7名干部群眾認可度較差的干部進行提醒談話。

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