4月28日，在銀川市人力資源市場，一場寧東專場線上招聘直播帶崗活動正在這里進行，兩位主持人邀請企業負責人一起，線上為求職者答疑解問。據悉，此次直播帶崗活動共有來自寧東的13家民營企業帶來2500個崗位，線上觀看人數達20000余人次，接收簡歷近500余份。

為充分發揮民營企業吸納就業主渠道作用，幫助重點群體就業，助力企業發展，促進實現更加充分更高質量就業，寧夏人力資源和社會保障廳、教育廳、退役軍人事務廳等部門于4月27日至5月27日在全區范圍內開展2022年民營企業招聘月活動。此次活動以“‘就’在民企，‘職’向未來”為主題，為民營企業、中小微企業等各類用人單位招聘用工，高校畢業生、退役軍人、脫貧勞動力、在檔困難職工、登記失業人員、農民工等各類人員求職提供集中服務。

在民營企業招聘月活動期間，寧夏人力資源和社會保障廳還將在寧夏公共招聘網（www.nxjob.cn）開設“2022年民營企業招聘月”網絡招聘分會場，與就業在線、寧夏高校大學生就業創業一體化平臺、工會就業服務網上平臺、全聯人才在線、寧夏殘疾人勞動就業服務中心微信公眾號鏈接，同步發布各類招聘信息。各地方專場發布各地特色招聘活動信息，重點群體招聘專區面向高校畢業生、脫貧勞動力、登記失業人員等發布招聘信息。

今年，寧夏人力資源和社會保障廳提出十條政策措施，支持企業穩崗擴崗，努力擴大就業容量，切實做好企業招聘用工服務。通過窗口經辦、網絡登記、上門走訪、調研座談等方式，摸清各類用工主體，特別是中小微企業、民營企業招聘崗位和零工需求信息，廣泛搜集崗位信息。對自治區重大項目建設用工企業制定崗位需求征集方案，形成用工需求清單；充分利用各級公共人力資源服務機構、政務大廳、街道（鄉鎮）社區等線下場所，以及寧夏公共招聘網、微信公眾號、APP等線上途徑，動態歸集、多點聯動發布招聘信息；鼓勵通過開通招聘大篷車、開展“送崗下鄉”活動方式，向勞動者較集中的地區發布招聘信息。

據寧夏人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，各地人社部門將因地制宜，結合當地疫情防控要求，適時開展線下招聘活動，針對性舉辦小規模、定制化等“專精小新”現場招聘會，實現“周周有活動、日日有服務”，還將組織開展“民營企業招聘月”“大中城市聯合招聘”等就業服務專項活動，合理安排行業、企業、專業招聘場次，為用人單位招聘用工提供全方位公共就業服務。同時，常態化舉辦線上招聘活動，利用寧夏公共招聘網開設大型專項招聘活動線上專場專區；利用新媒體平臺，開展直播帶崗、企業云宣講等活動。鼓勵用人單位引入“先線上溝通、后線下對接”“先體驗再求職”的招聘模式，提高就業崗位匹配效果。（記者 王雪玲）

分享讓更多人看到