海原縣開設“南華山學堂”為干部職工“聚能充電”
5月30日,海原縣“南華山學堂”在政府禮堂開課,為推進全縣經濟社會高質量發展提供堅強有力的干部隊伍保障。
學堂上,縣農業農村局局長洪興志以“守底線、抓發展、促振興,奮力開創鞏固拓展脫貧成果同鄉村振興有效銜接新局面”為主題進行互動交流講課,梳理了“四個不摘”“四大轉變”“三個轉向”等政策,從學習領會重點幫扶縣政策、加強動態監測幫扶、切實提高農民收入等8個方面明確了今后主要工作。
“南華山學堂”與縣委理論學習中心組學習會議同期舉辦,按照“缺什么、補什么”的原則,授課主體以各鄉鎮、部門(單位)主要負責同志,各行業有專長的專家、干部職工,各領域的“領頭雁”“土專家”“田秀才”和“新鄉賢”等人才、行家里手為主。授課內容圍繞加快先行區先行市建設和十五屆縣委“1355”奮斗目標,結合各鄉鎮、部門(單位)自身主責主業,聚焦需要推動的政策方針、工作中的亮點和形成的經驗做法、典型案例等有助于工作推動、干部職工能力提升的選題,向全縣所有干部職工、村(社區)兩委成員、村(居民)代表進行專題互動授課。授課方式以線下集中學習培訓為主,堅持每月舉辦1-2 次,每次1-2人授課。結合干部職工差異性需求,各部門(單位)、各鄉鎮、村、社區層層組織干部職工俯下身子、放下架子,拜人民為師,甘當“小學生”,認真學習課件內容、廣泛涉獵各種知識,解決困惑、受到啟發,學出“好招數”練出“新本領”想出“好點子” 拿出“好辦法”推出“好經驗”。授課制度建立定期測評、績效考核“兩項”管理制度,完善定期授課、課堂互動、交流發言“三項”學習機制,通過學政策、增才干,學業務、提能力,增強廣大干部職工順應新形勢、應對新問題、落實新要求的本領。切實將“南華山學堂”打造成為干部職工提升工作能力水平的主平臺和終身教育的特色品牌,形成學思踐悟、比學趕超的良好氛圍。
(來源:海原縣委宣傳部)
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