今年以來，銀川市金鳳區按照“項目化”推進的工作思路，充分發揮基層黨組織服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員作用，著力構建條塊結合、上下聯動、共建共享的城市基層黨建工作體系。

抓好基礎“著力點”，搭建城市基層黨建四梁八柱。堅持以加強基層組織、基礎保障、基本能力為著力點，不斷推動基層建設全面進步全面過硬。優化基層組織。延伸構建“54個社區黨委+296個居民小區黨支部+1225個樓棟聯合黨小組+1340個黨員中心戶”的四級組織鏈條，確保黨建引領城市基層治理工作落實“一竿到底”。優化基礎保障。落實2022年社區黨建經費576萬、基層組織建設經費226萬、小區黨支部書記和支部委員工作補助305萬元。推動社區活動場所提檔升級，轄區63個社區活動場所全部達到 500 平米以上，黃河東路街道在通福家園社區以“金鳳悅鄰里”為載體，創建 2117平米社區鄰里中心，打造“社區美好生活共同體”。優化基本素質。強化社區書記、黨務工作者教育培訓，通過社區黨校免費課程和星級黨組織薪酬兌現，鼓勵社區工作者進行學歷教育和專業深造。組織成立416支志愿者服務隊，依托民情懇談會、問題調處會等平臺建立120個自治隊伍，累計為民辦實事解難題3800余件。

基層社區黨委依托黨建聯席會議為民辦實事解難題。金鳳區融媒體中心供圖

抓好關鍵“重難點”，建強城市基層黨建動力主軸。通過健全制度明責任、強化功能提質效、深化共建促提升，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為基層治理優勢。健全制度明責任。堅持每月工作例會制度，下發重點任務告知單，針對性解決社區治理工作中存在的問題和困難，健全與職責相互適應的考評體系,推動形成真抓實干、銳意進取的良好工作氛圍。強化功能提質效。全力開展“三個十”黨建示范項目創建活動，今年以來實施各類項目21個,投入項目資金78.5萬元,申報創新載體、發揮實效、可復制可推廣的4個優秀黨建項目，切實推動基層黨建工作提質增效。深化共建促提升。堅持“一書三單”“雙報到、雙報告”、黨員“進小區雙公示”制度，吸納954個黨組織進駐社區黨委，召開各級黨建聯席會議300余次，解決民生問題280余個。構建“紅色業委會—紅色物業—紅色新興經濟組織”多元共治體系，上海西路街道銀新苑南社區成立“紅管家”聯合黨支部，通過黨建引領物業服務管理創新，打造社區黨建新格局。

金鳳區悅鄰里黨員故事匯賡續紅色文化血脈。金鳳區融媒體中心供圖

抓好創新“關鍵點”，提升城市基層黨建整體效應。堅持把握重點、攻堅難點、突出亮點，自上而下破解難題、推動落實。聚焦機遇聚合力。以新業態新就業黨建工作為契機，成立各街道非公經濟組織和社會組織綜合黨委和“小個?！惫の?，在康平路、福州街打造非公黨建工作示范街（區），持續擴大黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。聚焦管理優服務。依托黨群活動服務站、雷鋒驛站等陣地，成立10個“金鳳區新就業群體服務驛站”，開展讀書朗誦等各類活動100余次。探索聘請快遞員、外賣送餐員等兼任社區網格員，著力將新就業群體培育成基層治理共建共治共享的生力軍。聚焦重點促發展。分領域打造新業態新就特群體黨建示范點, 在上海西路街道悅海新天地社區構建“商圈樓宇+黨組織+商戶”黨建聯盟，打造首家樓宇社區商圈與黨建“融合式”發展的新路徑，構建商圈內“10分鐘黨建服務圈”等方式，推動“社企”共駐共建、紅色引擎帶動社區和諧發展。

（來源：金鳳區委宣傳部）

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