“走出家門天地寬，我外出務工3年多，不僅富了口袋學了技術，還富了腦袋開了眼界?！苯?，在福建省務工的蘇鵬貴和記者電話聊天時笑聲不斷。

　　今年37歲的蘇鵬貴是吳忠市紅寺堡區新莊集鄉南角灣村村民，2019年，搭乘閩寧協作“致富快車”，他和其他28名鄉親結伴赴福建省泉州市德化縣一陶瓷企業務工，成了一名有工作有工資的“上班族”。

　　閩寧勞務協作26年，兩省區各級人力資源和社會保障部門通過建立長效對接工作機制，創新勞務協作模式，接續發力、久久為功，不斷拓寬勞務協作領域、豐富勞務協作內容、提升勞務協作水平，持續加大勞務協作“聯姻”廣度深度，促進農村勞動力精準轉移、穩定就業，走出了一條東西部勞務協作新路子。

　　2016年以來，寧夏累計組織輸送農村轉移勞動力、中高職院校和技校頂崗實習生26.4萬人次赴閩就業，實現工資總收入30億元以上。

　　西吉縣與福建省莆田市、福清市“聯姻”26年，遠赴福建務工人員累計達5萬余人次，經濟收入高達10余億元，有效解決了西吉農村勞動力就業難題，緩解了福建企業用工困境，實現了協作共贏。

　　“外出務工改變了我的生活和命運?！敝x紅是西吉縣第一批走出大山遠赴福建“闖蕩”的打工妹。如今，她在福建一快遞公司分撥區擔任運力采購專員，年收入10萬元，且在當地成了家，有了歸宿。

　　作為福建省福州市重點用工企業，飛毛腿（福建）電子有限公司在固原市原州區建立寧夏飛毛腿技工學校，開設電子技術應用、電氣自動化設備安裝與維修和電子商務3個專業，實行“零學費、零生活費就學、零距離就業”培養模式，累計招生1200余人，學生畢業后可在飛毛腿公司或其推薦的工廠實現就業。目前，2018級74名畢業生已全部拿到中級職業資格證書，全部安置就業，母得余、海鵬等優秀畢業生已在基層管理崗位任職，成為技術能手，月平均工資8000元以上。

　　“現在工作穩定，收入高，生活有奔頭！”從固原市原州區遠赴飛毛腿（福建）電子有限公司務工，畢文博已成為車間生產線上的熟練工，被晉升為技術員，月收入達7000元。

　　穩定就業有政策，外出打工有門路。閩寧勞務協作讓寧夏農村勞動力轉移就業、發家致富更加有“底氣”。

　　在閩寧勞務協作政策的幫扶下，趙慧霞和丈夫赴福建省閩侯縣企業務工，兩人每月工資最高達2萬元。作為閩侯縣企業引工代表，2021年在隆德老家過完春節返崗時，趙慧霞現身說法宣傳閩寧勞務協作好政策，最終動員20余名鄉鄰們一同乘坐飛機到福建務工，為兩地對口幫扶發揮了橋梁紐帶作用。

　　為吸引和鼓勵更多勞動力實現轉移就業，閩寧兩省區人社部門不斷完善推出針對性強、含金量高的就業創業扶持政策，最大限度釋放政策紅利。2018年以來，福建省對赴閩就業滿3個月的勞動力給予每人1500元的交通補貼，就業滿6個月的給予不超過6個月、每月2000元的跨省就業獎勵補助，對用工企業和人力資源服務機構給予每人1000元和每人4000元的補助。寧夏出臺硬核扶持補貼銜接政策，對組織輸送就業的勞務經紀人及中介機構給予就業服務補貼，對閩籍在寧中小微企業、就業扶貧車間、產業扶貧基地、農產品加工基地等就業幫扶載體吸納符合條件的就業人員給予社會保險補貼和2萬元至10萬元資金補貼，將閩籍在寧高校畢業生和在寧夏就業創業人員納入各項就業創業扶持政策范圍。

　　今年，寧夏各級人社部門通過互訪、“點對點、一站式”組織輸送，主動加強與福建省及各對口幫扶縣（區）的用工對接，充分發揮駐外勞務工作站和勞務經紀人、中介組織橋梁紐帶作用，加強兩地用工信息交流，暢通勞動力資源供需渠道，聯合開展形式多樣的勞務協作推介會和招聘會，推動農村勞動力赴閩轉移就業、牽線搭橋到第三地就業、就地就近就業。上半年，雙方開展勞務對接38次，舉辦閩寧勞務協作座談會31場，簽訂閩寧勞務合作協議16份，在福建建立勞務工作站達到13個，福建在寧夏建立勞務基地7個；組織包車、包機“點對點”向福建輸送農村勞動力1958人。通過閩寧勞務協作帶動就業6686人，其中赴閩就業4191人。（記者 馬照剛）

　　“十四五”以來，閩寧勞務協作持續發力，“山海情”更加美好的新篇章正在續寫。

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