今年6月，一筆50余萬元穩崗資金的及時“輸血”，為中色（寧夏）東方集團有限公司帶來了信心。企業工作人員王洪媛說：“這筆錢正好用于繳納員工的社保費用，幫助我們解了燃眉之急?！?/p>

對于寧夏金晶科技有限公司來說，“免申即享”省了企業的不少麻煩?！耙郧胺€崗返還補貼都要我們自己申請，一遍一遍地跑流程?！逼髽I相關負責人陳建偉說，自從“免申即享”政策實施，企業只提供一個賬戶，資金就會如期到賬，省事多了。今年上半年，寧夏金晶科技有限公司收到10余萬元補貼，除了為員工繳納社保外，還能為員工提供培訓、發放福利，為小微企業帶來了關懷與支持。

近兩年受疫情影響，如何平衡員工報酬和企業利潤成了一道橫亙在企業發展中的難題。今年，石嘴山市聚焦打好“就業收入擴增戰”，全面快速精準落實失業保險穩崗返還政策，進一步助企紓困、穩崗擴崗，確保就業局勢穩定。2022年，共為1383家符合條件的企業返還1817.55萬元，涉及職工5.3萬人。

一直以來，石嘴山市堅持線上線下多渠道、多維度開展政策宣傳解讀，組織開展“三送五進”政策集中宣講活動，及時發布助企紓困穩崗最新政策，創新開展直播政策活動，確保政策紅利“指尖”送達、應知盡知。今年，石嘴山市累計推送政策信息150余條，入企宣傳1000余家，發放援企穩崗政策宣傳資料5000余份。

同時，石嘴山市人社部門主動聯系稅務部門，獲取受理年度內正常納稅企業作為基礎名冊，通過參保數據比對，剔除未按時足額繳納失業保險的企業，通過勞動關系數據剔除30人以上、年度裁員率高于上年度全國城鎮調查失業率6%的企業和30人以下、年度裁員率超過職工總人數20%的企業，發改部門通過“國家企業信用信息公示系統”剔除嚴重違法失信企業或有行政處理（處罰）和司法部門失信期限內的企業，工信部門剔除淘汰落后產能、不符合產業政策、停產整治類的企業。

“通過部門聯審，層層剔除‘問題企業’后，形成擬返還企業名單和金額，及時向社會公示，實現企業‘免填表’‘免跑腿’享受政策?！笔焐绞芯蜆I創業服務局失業保險科科長石紅霞說。

此外，石嘴山市在資金發放過程中，對曾享受過穩崗返還政策的企業，將資金直接撥付至企業有效賬戶，對首次享受穩崗返還政策的企業，及時主動聯系企業提供賬戶，迅速安全撥付到位。每年隨機抽取不少于10%的企業進行穩崗返還資金規范使用檢查，對發現資金使用不規范的企業進行限期整改，確保資金安全規范使用。（見習記者 徐 琳）

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