舉辦各類招聘會14場，達成就業意向4937人；

發放創業擔保貸款6746萬元，帶動就業693人；

培育創業實體1152個，創業帶動就業3458人；

……

一組組數據，記錄著寧夏平羅縣2022年穩就業保就業工作取得的豐碩成果。

今年以來，平羅縣高效統籌疫情防控和經濟社會發展，落實落細就業優先政策，加快釋放穩崗擴崗政策紅利，突出就業創業多元化，以就業之穩促經濟之穩、社會之穩、人心之穩。

在破解求職用工難方面，堅持“線上+線下”相結合，線下通過組織開展“春風行動”、“就業援助月”等各類現場招聘會，線上通過“互聯網+就業創業服務”微信公眾號等網絡平臺發布招聘信息，依托“平羅就業創業”抖音視頻號搭建直播間，開展“局長帶你找工作”“毓秀平羅‘職’等你來”直播帶崗系列活動，為企業和群眾牽線搭橋，破解企業“招工難”和求職者“就業難”問題。

在就業創業促增收方面，圍繞新形勢下市場需求、企業需要、群眾意愿，對各鄉鎮農村勞動力進行摸排，精準確定培訓內容，聚焦電焊工、育嬰員、養老護理員等專業技能培訓和創業培訓，幫助農民工提高就業競爭力。

在解決群眾煩“薪”事方面，成立“一站式”和諧勞動聯動處置中心，按照“聯合吹哨、部門聯動”運行模式，在3個共建的勞動保障監察執法工作站推行聯防、聯控、聯動、聯宣“四聯”工作機制，將行政執法、人民調解、司法調解有機結合，每月深入企業開展日常巡查、聯合排查，每季度開展勞動糾紛“聯席會議”，了解企業工資支付情況，督促企業補簽合同，繳納工資保證金等，從源頭消除糾紛隱患，確保隱患不升級。（記者 丁冬）

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