近年來，隆德縣堅持以產業發展和人才需求為導向，堅持“引育管用”并重，通過留住“自家人”、回引“本鄉人”、吸引“外來人”，不斷優化鄉村振興人才隊伍結構，為產業發展提供堅強人才保障。

吸引在外人才回歸創業，當好鄉村振興“突擊隊”。大力實施“資智回鄉、雁歸六盤”行動，通過各種途徑宣傳本地創新創業優惠政策，發放創業擔保貸款2665萬元，吸引返鄉人才充分發揮在外歷練視野開闊、經驗技術豐富、市場渠道暢通等優勢，培育創業實體321個，創造新崗位270個，創業帶動就業1544人，有效填補鄉村經濟基礎薄弱、主導產業發展乏力、市場競爭力不強等問題。

選優配強村級人才隊伍，當好鄉村振興“領頭雁”。針對部分村黨組織書記“人難選”問題，實施村干部“廣進優備”行動，打破常規思維、地域界限，面向社會公開選任3名政治過硬、道德品行好、帶富能力強的返鄉大學生和“鄉土能人”，補齊村黨組織書記選人乏力問題短板。堅持“因村派人、人崗相適”的原則，統籌選派部門（單位）干部297名擔任第一書記和工作隊員，切實將懂農業、愛農村、愛農民、能吃苦、肯奉獻、講擔當的“最能打硬仗的黨政人才”，選派到鄉村振興一線，成為農業農村發展的“主心骨”“領路人”。

發揮科技特派員硬實力，當好鄉村振興“排頭兵”。堅持把科技特派員助農增收作用發揮作為智力扶貧、助農增收的重要抓手。結合肉牛和冷涼蔬菜產業發展和群眾需求，給全縣156名科技特派員下單派任務，建立“企業+合作社+科技特派員+農戶”的聯合發展機制，聯結帶動2000多戶群眾發展特色種養產業，培育養牛能手、種植能手300多人，指導成立私營企業、合作社36家。

培育農村實用人才“土專家”，當好鄉村振興“主力軍”。依托16家農村實用人才培訓示范基地，圍繞主導產業和“五新五特五優”產業，通過委托培養、聯合辦學、基地培訓等方式，開展新型職業農民培訓、高素質農民培訓、實用技術等培訓5600多人次，培育“兩個帶頭人”1100余名；積極組織“土專家”“田秀才”“鄉創客”68人，開展產業發展巡回宣講，為廣大群眾提供看得見、摸得著的學習樣板，進一步激發群眾內生動力。

統籌用活專技人才，當好鄉村振興“護航員”。結合鄉村振興發展需求，選派25名鄉（鎮）衛生院骨干醫務人員到北京華信醫院、寧夏醫科大學總醫院等研修培訓。針對鄉鎮衛生院專業技術人員薄弱緊缺問題，招聘40名特崗全科醫生、訂單定向醫學生充實基層醫療衛生人才隊伍。持續推動醫療衛生工作重心下移、優質醫療衛生資源下沉，扎實推進“千名醫師下基層”對口支援活動，切實落實“組團式”幫扶鄉村振興重點工作。

建強用活人才服務平臺，當好鄉村振興“勤務員”。依托廈門大學扶持建成的張樹村鄉村振興人才工作站，將掛職干部、研究生支教團、各部門各學院師生、校友、企業家等資源整合起來，線上舉辦“優先發展農業農村全面推進鄉村振興”專題講座，組織45名民營企業家、鄉村振興帶頭人赴廈門大學研修學習。建成隆德縣食品藥品檢測中心、青貯飼料菌種車間、牛肉分包車間和新型高產胡蘿卜種植基地等，從技術服務、人才培養、政策支持等方面推動道地中藥材和冷涼蔬菜等產業發展，指導注冊“隆珍杰”“塞上六盤”等中藥材商標21個，培育技能人才和鄉土實用人才2500多人，以科技賦能產業升級，助力群眾增收致富。依托閩寧對口幫扶平臺，引入福建省教育、醫療、產業等方面200多名專家教授來我縣開展對口幫扶，助力全面鄉村振興。

（來源：隆德縣委宣傳部）

分享讓更多人看到