為切實發揮好派駐監督前沿“哨兵”、“探頭”作用，隆德縣紀委監委積極實施“三項并重”，著力在制度完善、推動工作、促進問題整改等方面構建日常監督、專項監督工作新格局，有力提升了監督質效。

“參與式”監督與“融入式”監督并重，保障職責得到履行。按照“三書四會五聯動”工作法要求，積極參加駐在部門領導班子民主生活會、述職述廉、研究“三重一大”事項等會議，著力貼近并融入駐在（監督）部門的履職全過程，全面把握駐在（監督）部門及其各下屬站所的工作內容和關鍵環節，指導縣審批服務局制作本部門履行全面從嚴治黨“五著力五推進”主體責任實施細則，指導縣人社局黨組建立“三重一大”決策制度、履行主體責任清單、“一崗雙責”等責任清單7份，形成較為完備的權力運行流程和業務運行流程，并針對不同權力的風險點，指導建立健全各項風險防控措施，進一步增強了監督的針對性和實效性。

“督查式”監督與“督導式”監督并重，保障工作得到推進。針對各駐在（監督）部門疫情防控、公租房分配、工業園區管委會企業安全生產以及職工節假日值班值守和“四風”問題等重點工作，有針對性地采取深入現場查看、聽取有關情況介紹等方式開展專項督查，對督查發現的問題，強化跟蹤督導整改，積極跟進并督促指導縣住建局清退公租房13套，督促指導縣六盤山工業園區管委會對存在的14個突出問題進行整改，在消除問題隱患、保障民生及推進工作方面發揮了積極作用。

“提醒式”監督與“問責式”監督并重，保障問題得到真整改。針對日常監督檢查發現的傾向性、苗頭性問題，通過發放紀檢監察建議書、直接當面指出、向主要領導面對面反饋、參加有關監督部門整改會議等辦法，直指問題，指導建立健全相關制度，直接推動駐在（監督）部門對所存在的問題真整改、改徹底，有力促進了駐在（監督）部門工作作風的大力好轉。截至目前，共下發紀檢監察建議書69份，對群眾信訪、企業安全生產等5方面問題作出有效提醒。同時，針對發現的問題，要求駐在（監督）部門深入剖析隱患產生的根源，加強思想理念教育，從思想源頭上消除風險隱患，加強制度機制約束，建立相關問責制度，從嚴監督問責。

（來源：隆德縣委宣傳部）

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