11月4日上午，石嘴山市推進產業工人隊伍建設改革協調小組在寧夏理工學院（石嘴山工匠學院）開展石嘴山市“勞模工匠助企行”活動啟動儀式。30余名全國、自治區和市級勞動模范、技能大師、學科帶頭人、鄉村振興人才工作室帶頭人代表，44家產改試點企業主要負責人、17家校企合作企業代表、80名工匠班學員代表，參加了此次活動。

活動現場。石嘴山市委宣傳部供圖

據了解，石嘴山市“勞模工匠助企行”活動將采取“11126”模式，推動活動落地生根。111即：制定一個“勞模工匠助企行”活動方案；成立一個“石嘴山勞模工匠人才創新工作室聯盟”；出臺一個《石嘴山市“勞模工匠助企行”三年行動計劃》；2即：簽訂兩項協議，一是《深化校企合作助推企業發展合作協議》，二是《石嘴山工匠學院“雙師帶徒”合作協議》；6即：為全市企業培訓不少于6000人。

活動現場，“石嘴山勞模工匠人才創新工作室聯盟”揭牌成立，此聯盟涵蓋鄉村振興、工業企業、教育、衛生四類80名勞模工匠人才；建立石嘴山工匠學院高技能人才導師隊伍，聘任大國工匠劉湘賓及張奮等4名國家級技能大師、全國勞動模范為石嘴山工匠學院特聘導師，張文彥、向紅明等15名工匠技能人才為導師，并與企業職工、工匠班學員簽訂了“師帶徒”協議，加強學院技能導師配備；石嘴山工匠學院、石嘴山市工貿職業技術學院分別與寧夏西北駿馬電機制造股份有限公司、寧夏綠峰源農業科技有限公司等17家企業簽訂了深化校企合作助推企業發展合作協議；命名15家產改試點企業為石嘴山市“產業工人隊伍建設改革示范單位”，樹立典型，示范帶動。

近年來，石嘴山市以產業工人隊伍建設改革為契機，強化頂層設計、系統謀劃、統籌推進，各部門擔當作為、協同發力，緊緊圍繞人才強市戰略，樹牢產業轉型發展理念，把提高職工技能素質作為“產改”工作著力點，把提升科技創新能力作為“產改”工作的落腳點，制定出臺《石嘴山市高技能人才隊伍專項規劃（2021-2025）》《石嘴山市職工“五小”創新成果評審獎勵辦法》《石嘴山市勞動和職業技能競賽獎勵激勵辦法（試行）》等10余個政策性文件。組織開展各類勞動和技能競賽，帶動全市3263家企事業單位23萬余名職工參與；全市累計開展政府補貼性職業培訓95137人，新增高技能人才2758人。推動校企合作，開展新型學徒制培訓1586人；激勵1500余名職工提升學歷層次；命名各類創新工作室86家、建成高技能培訓基地11家；組織開展星火相傳“名師帶徒”活動，371對師徒結對孵育；推行“八級工”培養模式，打破產業工人發展“天花板”；近年來，累計開展技能人才評價48503人次，推動42703名職工晉升技能等級，職工素質明顯提升。

下一步，石嘴山市將以貫徹落實中國工會十八大精神為主線，以“勞模工匠助企行”活動為抓手，進一步發揮產業工人隊伍建設改革合力作用，堅持把職工技能素質提升、科技創新、高技能人才培養作為產改重點，豐富活動形式和載體，助力企業技能人才培養，引領帶動全市廣大職工踴躍投身火熱實踐，助推石嘴山市創建“產教融合”示范城市，助力石嘴山市產業轉型和高質量發展。

（來源：石嘴山市委宣傳部）

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