寧夏區稅務局 深化“省局主責、市局主抓、縣局主建”的工作格局,大力實施“寧稅領航”“寧稅熔爐”“寧稅篤行”“寧稅清風”四項計劃，持續推動基層縣局政治機關建設走深走實、見行見效。

統籌謀劃、示范引領，扛牢區局主責抓落實。把縣級稅務局政治機關建設工作作為年度“抓好黨務”領域的重點創先爭優項目，作為黨委巡察、績效考評、領導班子和領導干部年度考核、市級局黨委書記抓黨建述職評議考核、“一把手”述責述廉的重要內容，從頂層設計、動員部署、制度規范、統籌推進、示范引領、跟蹤問效各方面全過程扛起主責，采取“四級書記抓”“三級班子帶”“下抓兩級促”等措施，加大巡察、檢查督導和考核力度，推動形成上下聯動、同題共答、同向發力的良好局面。出臺“一方案三指引”，細化量化具體化，明確“12+12+24”的區市縣三級責任體系，讓各級稅務局黨委抓有方向、建有標尺、促有措施。堅持問題導向，對近年來全系統縣級稅務局政治機關建設工作“把脈會診”，列出4類16條共性問題，推送基層“照單抓藥”，推動政治機關建設取得實效。

承上啟下、督促指導，強化市局主抓促落實。發揮各市局穿針引線、督促指導作用，落實“抓細方案優化、抓實督導推進、抓準問題整改、抓強書記項目”等12項責任，市局黨委書記親自動員“講”、親自領題“研”、親自部署“抓”、親自問效“促”，黨委委員跟蹤督導聯系縣級局及基層黨建聯系點工作落實，黨建工作領導小組各成員單位分兵把守，抓好具體業務指導和工作推進，通過嚴督實導推動縣級局政治機關建設。銀川市稅務局分類制定“建強市局、建實縣局、建活分局”3個實施方案，確定市局“五強”、縣局“四實”、稅務分局“五活”措施任務；吳忠市稅務局推行任務清單化、推進圖表化、落實機制化、監督精準化“四化”工作法，建立鏈條式履責、閉環式督責、掛鉤式考核推進機制；中衛市稅務局建立“市縣聯動、支部帶動、干部行動”全鏈條機制，創新“機關+縣局+分局（所）”重點培育模式，“以點帶面”推進任務到崗、責任到人、督導到分局（所）；寧東能源化工基地稅務局建立“黨委書記抓、班子成員推、支部書記盯、工作專班促”的推進機制，推行“周調度、月問效、季小結”工作模式，壓實黨委書記、黨委委員、黨支部書記、支部委員、黨員5級責任，為政治機關建設提供組織保障和機制保障。

明確目標、全面推進，做優縣局主建保落實。各縣級局建立健全“強化政治統領、強化目標引領、強化問題導向、強化責任落實”等工作機制，創新形式、豐富載體，統籌推進政治機關建設和各項稅收工作，以“建好‘四個機關’、建強基層組織、建優干部隊伍”24項任務措施，確保政治機關建設任務落地見效。深入落實“縱合橫通強黨建”機制制度體系，各縣級局黨委書記、分管黨建工作的局領導采取上門走訪、呈送專報等形式，積極向地方黨政領導、縣直機關工委書記專題匯報政治機關建設和基層黨組織建設有關情況，爭取支持指導。

（來源：寧夏區稅務局）

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