近日，涇源縣第二批“培訓即上崗”的30名務工人員結束崗前技能培訓后，搭乘專車奔赴甘肅省的中材科技（酒泉）風電葉片有限公司。今年以來，涇源縣深化“訂單式培訓、定向式輸出”模式，推動勞動力技術升級與就業無縫銜接。

為彌補傳統勞務輸出技能短板，涇源縣邀請招工企業派出技術團隊到當地駐點授課，將生產車間“搬”到培訓現場，圍繞安全生產、設備操作等核心技能開展訂單式培訓，確保務工人員熟練掌握崗位所需技能。培訓合格后，“點對點”輸送上崗，實現結業即就業。

“涇源縣輸送的技術工人有效緩解了企業用工壓力，為生產注入新活力?！敝胁目萍迹ň迫╋L電葉片有限公司相關負責人說?！罢鸭夹g送到家門口，包培訓還包就業，月收入比打零工賺得多?！迸嘤枌W員道出心聲。為確保就業質量，涇源縣還將持續做好跟蹤服務，并進一步拓寬勞務輸出渠道。

涇源縣把拓展央企幫扶成果作為脫貧人口穩崗就業、增收致富的重要舉措，積極對接中國建材集團有限公司等央企用工需求，探索“政府主導+企業參與”的就業幫扶模式，與中國建材集團有限公司等央企簽訂471個定向用工協議，建立“務工人員綠色通道”，開展有組織、定向化、技術型穩定可持續的勞務輸出。同時，積極對接福建、新疆、陜西、內蒙古、甘肅等地企業，收集符合群眾就業意愿、生活需求、薪資待遇的崗位5000余個。截至目前，該縣轉移就業18497人，有組織輸出11039人。（記者 師越）

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