4月16日，寧夏銀川市工會服務職工創新項目大賽在寧夏回族自治區銀川市工人文化宮落幕，旨在深入貫徹落實全國總工會“559”工作部署，推動銀川市各級工會以“服務化、體系化、品牌化、創新化、數智化”指導服務職工工作。

作為“凝心聚力展風采 服務職工創佳績”寧夏銀川市各級工會工作者技能大賽系列活動之一，銀川市工會服務職工創新項目大賽吸引40余個項目參加，經各基層工會初賽推薦和大賽評委組初選，共有10個創新項目晉級決賽。決賽環節，10名參賽選手圍繞各自創新項目進行了精彩的現場展示，以解決當前工作難點、堵點、痛點為導向，項目選題緊跟時代脈搏、工會服務職能、職工需求，圍繞“小三級”工會建設、職工之家和數智化工會建設、職工技能提升、新就業形態勞動者權益保障等中心工作和熱點領域進行比拼，全方位、多角度、深層次展現了全市工會干部職工立足崗位、創新發展、服務職工、爭一流創一流的工作風貌以及時代風采。

大賽決賽采用“項目路演+現場提問+綜合評分”的模式，綜合考慮覆蓋面廣、輻射功能強、服務職工廣泛、創新性強等因素，寧夏銀川市金鳳區長城中路街道工會“愛心超市”暖“新”聚力、伊品員工互助基金等6個項目分別榮獲銀川市工會服務職工創新項目一、二、三等獎，“妥妥E行 暖心賦能”網約車平臺品質提升等4個項目榮獲優秀獎。

下一步，寧夏銀川市總工會將繼續落實寧夏總工會“126”目標要求和銀川市委“3837”工作部署，持續深化工會“四型”干部隊伍建設，通過以賽促學，以賽促智，讓服務職工的“金點子”轉化為服務職工的“金鑰匙”，助推工會事業發展。

來源：銀川市總工會

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