5月23日，寧夏靈武市積極搭建人才學習交流平臺，開展“凝才聚力 智創未來”工業領域高層次人才沙龍活動，靈武市新食品、現代紡織、循環經濟等產業企業20余名高層次人才、經營管理人才代表齊聚一堂，為人才講解靈武市青年人才引進政策，觀摩了解寧夏鼎夏酒業有限公司、寧夏億能固體廢棄物資源化開發有限公司、寧夏金雙禾糧油有限公司企業發展、招才引智、校企合作等情況，各人才代表同交流、話發展、謀思路、提需求，為靈武市引才、聚才、育才建言獻策。

活動現場。靈武市委宣傳部供圖

“通過此次人才沙龍活動，加深了對我市人才政策的理解，也學習到了其他企業人才隊伍建設及推動企業高質量發展的經驗做法，為下一步企業發展和人才招引培育工作提供了新的思路和方向，收獲頗多?！睂幭耐ㄈ饳C械有限責任公司技術骨干吳建云說道。

近年來，寧夏靈武市從產業實際、企業需求出發，著眼綠色食品、現代紡織、循環經濟等特色優勢產業，做好“以企引才”文章，幫助華信達與河北工業大學簽訂合作協議，開展新產品研發合作，助推科技成果轉化；聯合培養高技能人才，推動上下游產業鏈資源整合及優勢互補，特色產業人才聚合磁場效應得到充分釋放。

此外，寧夏靈武市創新開展“友才來靈 夢啟新篇”人才服務季系列主題活動，開展循環經濟產業人才技能競賽、招募青春人才文旅“推薦官”等，充分激發人才創新創造的熱情。認真落實人才服務專員制度，為引進的高層次人才“送政策上門”，協調各行業部門提供多元化服務，解決各類人才急難愁盼問題。同時加大企業人才招引服務力度，先后組織召開重點企業人才工作座談、人才政策解讀專題培訓10余場次，圓滿召開2025年第一次為企業紓困解難集中辦公會，同步通過“招才引智”雙選會、摸排高層次急需緊缺人才需求等方式，幫助企業擴充人才隊伍，助力產業高質量發展。

“下一步，靈武市將持續創新人才引育工作方法，做實產業人才隊伍建設工作，遞好‘橄欖枝’、栽好‘梧桐樹’、營造暖環境，建立培養管理人才的良好機制，為高層次人才來靈安居樂業提供堅實保障?！膘`武市委組織部有關負責人表示。

來源：靈武市委宣傳部

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