近日，寧夏中衛市通過強化資金保障、優化投入結構、嚴抓績效管理、深化協同聯動等舉措，推動公立醫院改革與高質量發展示范項目落地見效，為構建優質高效的公益性醫療服務體系注入強勁動能。

中衛市財政部門建立改革預算“綠色通道”，年度預算優先安排公立醫院六項支出，每年專門投入1000萬元，用于城市公立醫院取消藥品加成補償，徹底切斷“以藥養醫”的鏈條，推動公立醫院回歸公益屬性。同時，不斷完善“財政補助+醫保支付+服務收費”三位一體補償機制，2025年預算安排6037萬元專項用于公立醫院基本建設和設備購置、學科發展、人才培養、符合國家規定的離退休人員費用和政策性虧損補貼等，切實落實好 “六項投入”政策。此外，安排資金13340萬元幫助市人民醫院償還歷史遺留欠款，緩解醫院運營壓力。

近三年，中衛市各級財政年均對公立醫院補助達4.18億元，占醫院總支出的28.95%，超國家規定的標準。在人員保障上，推行院長年薪制改革，市級財政每年安排124萬元全額保障院長年薪考核發放；將公立醫院離退休人員經費（含工資、住房補貼等）從醫院剝離，由財政全額承擔，市級年均投入約3500萬元；鄉鎮衛生院、城市社區人員經費按核定編制由各級財政足額保障，切實減輕醫院運行負擔，讓醫院回歸“看病治病”主責主業。

中衛市構建“目標引領+過程監控+結果應用”全鏈條績效管理體系，對“六項投入”政策執行、項目進度、產出效果等開展“雙監控”（進度監控、目標監控），強化“花錢必問效、無效必問責”理念。在醫療設備購置及運營環節，通過定量分析與定性評價結合，動態監測資金執行和設備使用效率，確保設備到位即使用、使用即高效，真正實現物盡其用。

中衛市財政局與中衛市衛健委建立聯席會議制度，定期分析資金需求，動態調整保障重點；與市醫保局協同推進差別化醫保支付政策、醫療服務價格動態調整機制，保障醫?；鸢踩咝н\行，2025年已落實醫?；鸨O管及服務能力提升資金超億元。主動服務市級4家公立醫院及縣（區）醫療機構，動態掌握財務狀況，根據支付進度和運營需求精準安排預算，確保醫院運行穩定。為保證項目收官，財政部門聯合衛健委成立評估小組，對縣（區）項目執行情況開展拉網式驗收。

截至2025年5月底，中衛市公立醫院高質量發展示范項目到位資金7.5億元（中央及自治區6億元、市縣配套1.5億元），累計支出7.25億元，支出進度達96.68%。中衛市沙坡頭區、中寧縣、海原縣及自治區寧南醫院均超時序推進。針對剩余5026萬元未到位資金（中央5000萬元待評估后到位、市本級26萬元），中衛市財政局正全力協調，確保資金及時足額到位。同時，嚴格落實項目資金?？顚Ｓ靡?，嚴禁挪用至基建、津貼福利等領域，對確需調整方案的嚴格履行報批程序，以嚴的紀律護航項目規范實施。

下一步，中衛市財政局將持續加大財政投入力度，優化支出結構，強化績效管理，縱深推進示范項目建設，為構建優質高效的公益性醫療服務體系、守護群眾健康福祉提供更堅實的財政保障。

分享讓更多人看到