9月2日，記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉，自治區人社廳、教育廳、民政廳、財政廳等12個部門近日聯合印發《關于開展“技能照亮前程 人才賦能產業”大規模精準化職業技能提升培訓行動的若干措施》，明確自2025年至2027年底，將開展補貼性職業技能培訓20萬人次左右，其中推動4萬人次取得高級工及以上職業資格（技能等級）證書，全面強化技能人才對產業發展的支撐能力。

此次行動聚焦新興產業、特色產業和優勢產業三大領域，實施精準培訓。新型材料、清潔能源、數字信息等新興產業將加強核心技術培訓，枸杞、葡萄酒、奶產業等特色產業側重種養加工和營銷鏈條人才培養，現代物流、電子商務、健康養老等優勢產業重點提升從業人員實操技能與服務能力。

針對重點群體，將實施專項提升計劃，支持高校畢業生直接參加高級工技能評價并享受補貼，推動國有企業及規上企業實現技能培訓全覆蓋，開展農民工、脫貧勞動力就業技能培訓，并在重點工程項目中推廣以工代賑方式促進技能提升。在創新機制方面，將全面推行“新八級工”制度，打破學歷、資歷限制直接認定高技能人才，推動技能等級與薪酬待遇雙掛鉤。同時建立“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體培訓模式，強化培訓與就業聯動。

政策明確支持職業院校和社會力量參與培訓，允許公辦院校培訓凈收入按不低于50%的比例用于績效工資分配，鼓勵民辦機構發揮市場化優勢。此外，還將打造“寧夏工匠”技能品牌，提升技能人才辨識度和影響力。為確保政策落地，將建立多部門協同工作機制，強化資金統籌和監管，堅決打擊虛假培訓、騙取資金等行為，營造“技能寶貴、勞動光榮”的社會氛圍。（記者 馬照剛）

分享讓更多人看到