近年來，寧夏回族自治區石嘴山市大武口區踐行新時代勞動領域“楓橋經驗”，強化源頭治理，創新多元化解機制，推動構建和諧勞動關系，切實保障勞動者合法權益。

寧夏石嘴山市大武口區建立勞動爭議訴訟案件裁審銜接機制，完善“調、裁、審”協調聯動機制，推行爭議繁簡分流、快審速裁和“要素式”辦案模式，創新設立農民工工資爭議速裁庭，有效提升爭議案件處理效能，累計受理農民工工資爭議案件120件。構建“人社+N”部門聯動調處模式，設立“1+4+X”訴調對接工作站，為勞動者提供政策咨詢、法律援助、監察執法、仲裁審查、糾紛調解等一站式維權服務。今年以來，已累計處理欠薪案件1164件，為1380名勞動者追回工資和福利待遇1600余萬元，結案率動態保持98%以上，法定期限內結案率達100%。

為拓寬服務覆蓋面，大武口區開辟陣地，在市政務服務中心大廳、戶外勞動者服務站點等設立專項受理點，選派業務骨干常駐大武口區綜治中心，實現線下窗口基本覆蓋。工作人員立足綜治前沿，既擔任“政策講解員”，又充當“矛盾調解員”，窗口實行“首問負責制”，通過分類處理、繁簡分流機制，強化勞動爭議調解與人民調解、行政調解、司法調解協調聯動。入駐以來，已審結勞動爭議案件11件，結案率達100%，為36名勞動者挽回經濟損失45萬元。

此外，大武口區建強專業調解隊伍，選聘10名具有豐富調解經驗、法律知識和專業能力的調解員，定期組織業務培訓與考察交流，學習最新法律法規、典型案例和溝通技巧，為勞動者提供法律咨詢、爭議調解、普法宣傳、法律援助及心理疏導等專業規范服務。同時，組織青年仲裁員志愿者服務隊深入企業開展勞動普法與依法用工“法治體驗”，引導企業規范用工、勞動者依法維權。截至目前，已為500余名勞動者提供法律咨詢，幫助50余名符合條件者成功申請法律援助，挽回經濟損失63萬余元。

來源：石嘴山市委宣傳部

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