今年以來，寧夏回族自治區石嘴山市積極探索“線上搭橋、云端送崗”的新型就業服務機制，推動就業服務模式從“人找崗位”向“崗位找人”轉變。截至目前，全市已開展“直播帶崗”活動105場，累計發布崗位近3萬個，服務企業超過1300家（次），在線觀看人次突破30萬，有效提升了公共就業服務的精準度和覆蓋面。

為打造常態化線上招聘平臺，石嘴山市建立了周二至周四固定直播機制，依托市、縣（區）兩級聯動，通過微信視頻號與抖音平臺同步推送招聘信息。人社部門業務骨干化身“帶崗主播”，圍繞崗位需求、薪資待遇、職業發展等求職者關注的內容進行詳細講解，并借助視頻、圖片等形式展示企業環境，增強崗位吸引力。求職者可在直播過程中直接投遞簡歷，實現“一鍵直達”的便捷對接。

為增強直播的真實感和互動性，石嘴山市就業創業服務中心推出“訪企拓崗”延伸服務，組織主播走進企業實地探訪，直觀呈現工作環境。同時邀請企業人力資源負責人走進直播間，現場發布崗位、解答疑問。此外，還組建政策宣講隊，在線解讀就業創業政策，助力人才扎根石嘴山?！爸辈彙蹦Ｊ角袑嵕徑饬似髽I用工壓力，寧夏建龍特鋼有限公司通過該渠道今年已成功招聘100余名員工，為企業穩定生產提供了有力支持。

在線上服務持續發力的同時，石嘴山市還將就業服務延伸至線下場景，創新采用“線下夜市擺攤+線上直播帶崗”雙模式，借助商圈夜間人流量大、氛圍輕松的特點，打造“逛夜市、找工作”的休閑求職場景，有效縮短求職半徑。截至目前，夜市招聘會已舉辦6場，吸引80家企業參與，提供崗位1700余個。

以“屏幕”對接“需求”，用“數據”架起“云橋”。石嘴山市通過“直播帶崗”等創新實踐，成功破解信息不對稱導致的用工求職“兩頭難”問題，為穩就業、促發展注入了新動能。

來源：石嘴山市委宣傳部

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