近日，“2025寧夏民營企業100強榜單”和“2025寧夏制造業民營企業100強榜單”正式發布。寧夏回族自治區銀川市共有40家企業入圍民營企業百強榜，31家企業登上制造業民營企業百強榜，展現出產業工人隊伍建設改革與民營經濟發展深度融合的顯著成效。

在民營企業百強榜單中，銀川市入圍的40家產改企業涵蓋裝備制造、新能源、新材料等重點產業，不僅在營業收入和市場競爭力方面位居全區前列，更在職工技能提升、權益保障、創新激勵等產改重點領域取得實質性進展，成為推動民營經濟高質量發展的中堅力量。

與此同時，在聚焦實體經濟的“2025寧夏制造業民營企業100強榜單”中，銀川市再添31家產改企業，涵蓋新材料、新食品、智能裝備制造等優勢制造領域。這批企業依托產改工作，持續強化產業工人隊伍建設，推動技術攻關與生產效率提升，既夯實了銀川制造業發展根基，也為全區制造業民營經濟轉型升級提供了“銀川樣本”。近年來，銀川市總工會加強產業工人隊伍建設改革，構建起黨政支持、工會牽頭、部門協同的產改工作體系。通過將產改納入地方發展規劃、建立健全“六個納入”工作機制、出臺43項配套政策等舉措，形成了一批具有示范意義的改革成果。其中，“產教融合育人才 校企合作強產改”案例獲評全國總工會創新案例；《關于加強非公企業產業工人隊伍建設改革情況的調研報告》作為全國唯一入選的地級市總工會調研成果，被全國工會系統優秀研究成果案例庫收錄。

在具體實踐中，銀川市總工會注重強化政治引領，在產業工人聚集區新建黨組織326個、群團組織81個；完善制度保障，推薦評選各級勞模、工匠300人，提升產業工人在“兩代表一委員”中的占比；創新工作載體，銀川市總工會每年組織10萬余名職工參與各類勞動和技能競賽，出臺《銀川市職工職業技能競賽培訓激勵補助辦法（試行）》，對參賽獲獎會員對應給予一次性獎勵和職業等級晉升激勵；全面推進創新工作室建設，建成國家級、省級、市級勞模和工匠創新工作室117個，每年評選職工“五小”創新成果100項，選送5項創新成果參加第三屆大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇；打造“四季關愛”品牌，建立“情暖職工”十件實事長效機制，實施助力文旅消費“十項措施”，不斷提升職工生活品質。實施“求學圓夢”行動，助力近2000名產業工人、農民工學歷素質提升。

下一步，銀川市總工會將認真貫徹落實中央和寧夏回族自治區關于深化產業工人隊伍建設改革的意見精神，進一步加強宏觀指導、政策協調、組織推進和監督檢查職能，不斷壯大知識型技能型創新型產業工人隊伍，團結動員全市廣大職工在“強首府”戰略和“雙示范市”建設中再立新功，為建設美麗新寧夏匯聚產業工人磅礴力量。

來源：銀川市總工會

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