近日，寧夏回族自治區銀川市召開全面深化改革表彰暨改革攻堅推進會，對全市改革工作先進集體和個人進行表彰。銀川市總工會綜合事務部馬丹丹同志因在推進產業工人隊伍建設改革工作中表現突出，榮獲“銀川市全面深化改革工作先進個人”稱號。這一榮譽既是對個人工作的肯定，更是對銀川市總工會推進產改工作成效的高度評價。

近年來，銀川市總工會緊緊圍繞中央和寧夏回族自治區改革部署，結合本地實際，形成黨政支持、工會牽頭、部門協同、上下聯動的“一盤棋”工作格局，構建起機制完善、程序規范、基礎扎實、層次清晰、點面結合的產改工作推進體系，推動產改工作取得突破性進展。

堅持政治引領，為產業工人隊伍建設改革工作定向引航

強化組織領導，把產業工人隊伍建設改革納入地方經濟社會發展規劃，將其作為實施科教、人才、創新戰略的重要支撐和基礎保障，統籌策劃、統一部署。成立以市委副書記為組長的聯席會以機制，由銀川市總工會全權負責組織協調、布局謀劃、檢查督導，形成了市委統一領導、工會牽頭抓總、各方協同發力的良好工作格局；強化黨群共建，深入開展集中攻堅行動，通過單獨建、聯合建等方式，推動產業工人聚集的園區、廠區和企業新組建黨組織326個、群團組織81個，著力提升覆蓋質效。堅持內部選用一批、社會選聘一批、上級選派一批，選優派強640余名企業黨組織書記。開展新興領域黨建分類推進、精準培訓工作，累計舉辦示范培訓班9期、培訓1200人次，有效解決黨組織書記、黨務工作者能力不強等問題；強化責任導向，將產改工作納入市委工作要點、政府工作報告、深化改革要點、效能目標考核、督查工作及財政預算，形成“六個納入”機制，28家成員單位建立會議研究、分類指導、專題培訓、總結交流等工作機制，先后配套出臺43項產改相關政策性文件，搭建起較為完善的政策體系。

堅持制度先行，為產業工人隊伍建設改革工作保駕護航

銀川市總工會完善制度保障，印發了《銀川市深化產業工人隊伍建設改革工作要點》《銀川市深化產業工人隊伍建設改革主要任務臺賬》《銀川市深化產業工人隊伍建設改革聯席會議工作規則》《鳳城工匠培育工程實施辦法（試行）》等相關配套性文件，建立了工作匯報、監督檢查和信息反饋等制度，市委常委會每年聽取1次工作匯報，研究解決重大問題，聯席會議機制每年召開1次工作推進會，研究解決重點、難點問題，每半年進行1次督促檢查，對照成員單位責任清單，盤點工作進度，進行信息反饋，為市委決策提供依據。

營造社會氛圍，突出產業工人思想政治引領，多途徑、多形式開展勞模宣講、巡回報告、專題講座活動，在媒體開設“新時代鳳城工友”系列訪談欄目，宣傳勞模（工匠）先進事跡，擴大勞模（工匠）的影響力和感召力，開展各類線上線下宣講活動1100余場次；成功舉辦2025全國職工半程馬拉松賽（銀川站），常態開展送文化進基層活動、鳳城工友讀書會等系列活動8500余場次、服務職工135萬人次；推薦評選全國、全區五一勞動獎、工人先鋒號80名，評選表彰三級勞模、先進工作者193名，推薦認定塞上工匠、鳳城工匠27人。

彰顯政治地位，健全保障產業工人主人翁地位的制度安排，加大產業工人在黨代表、人大代表、政協委員和群團組織代表大會代表中的比例。在勞模和五一勞動獎章評選中，加大一線產業工人的比例?，F已有10名以上優秀產業工人兼任自治區總工會、市總工會副主席（委員）職務。

堅持統籌推進，為產業工人隊伍建設改革工作聚力助航

銀川市總工會始終把提升產業工人技能素質作為著力點，出臺《銀川市職工職業技能競賽培訓激勵補助辦法（試行）》，對參賽獲獎會員對應給予一次性獎勵和職業等級晉升激勵，最大限度調動了廣大職工投入練兵、競賽、比武的積極性，每年組織產業工人參與各類勞動和技能競賽超過10萬名；命名2所“銀川工匠學院”，創新案例“產教融合育人才 校企合作強產改”獲評全國總工會創新案例，《關于加強非公企業產業工人隊伍建設改革情況的調研報告》作為全國唯一入選的地級市總工會調研成果，被全國工會系統優秀研究成果案例庫收錄。

始終把引領產業工人創新、創造作為關鍵點，全面推進創新工作室建設，修訂《銀川市勞模和工匠人才創新工作室管理辦法（試行）》，建成國家級、省級、市級勞模和工匠創新工作室117個，每年評選職工“五小”創新成果100項，選送5項創新成果參加第三屆大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇。

始終把提高產業工人生活品質作為落腳點，打造“四季關愛”品牌，建立“情暖職工”十件實事長效機制，實施助力文旅消費“十項措施”，不斷提升職工生活品質；大力實施四季關愛行動，自籌資金1693余萬元、慰問職工20萬余人次。在全國率先建立企業職工“光榮退休”工作機制，先后組織2700余名企業退休職工參加榮退活動；積極爭取區總2838萬元療休養活動專項資金，先后組織5.67萬名一線職工參加療休養活動；積極推進“工會+法院+人社+司法”四方聯動機制建設，深化勞動爭議多元化解“2458”模式，開展“百名律師進千企”“法治千企行”活動620余場次、服務職工12.3萬人次；實施“求學圓夢”行動，助力近2000名產業工人、農民工學歷素質提升。

下一步，銀川市總工會將認真貫徹落實中央和自治區關于深化產業工人隊伍建設改革的意見精神，不斷壯大知識型技能型創新型產業工人隊伍，團結動員全市廣大職工在“強首府”戰略和“雙示范市”建設中再立新功。

來源：銀川市總工會

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