近日，寧夏鹽池縣2025年中青年干部培訓班結業，這是該縣深化干部隊伍建設、打造高素質專業化干部隊伍的重要舉措。近年來，鹽池縣堅持以中青年干部培訓為切入點，著力構建系統完備、科學規范的干部培養體系，為縣域高質量發展提供堅強組織保障。

鹽池縣始終將政治建設置于干部培養首位，貫穿中青年干部成長全過程。在中青年干部培訓班中，把政治理論、黨性修養作為核心內容，通過專題授課解讀政策精髓、案例教學剖析現實問題、現場觀摩感受發展實效，引導干部深學細悟黨的創新理論。此外，組織學員走進“李塬畔革命舊址”“唐平莊寧夏工委舊址”在重溫革命歷史、感悟初心使命中強化黨性鍛煉，確保中青年干部隊伍始終堅守正確政治方向，永葆忠誠干凈擔當的政治本色。

同時，立足縣域發展實際，鹽池縣構建“理論+實踐”“線上+線下”“課堂+田間”的多維培養體系。培訓班精心組建由區市縣三級黨校教師、業務骨干構成的“導師團”，開設 “局長講壇”“山海協作課堂”解讀政策落地要點，安排“百日跟班學員分享經驗”交流先進實踐方法，以互學互鑒推動教學相長、學學相長。同時，組織學員到麻黃山鄉開展“三同”實踐，與村民同吃、同住、同勞動，在田間地頭踐行初心，在服務群眾中錘煉本領。

此外，培訓班聚焦“六場硬仗”“兩化一振興”等重點任務設置專題課程，專題研討交流，推動干部精準把握任務要求。同時，組織學員走進鹽池縣灘羊研究院、寧國運120萬千瓦綠電園區等企業開展現場教學，近距離學習特色產業發展、綠色能源建設等實踐經驗，實現“學思用”深度融合。在此基礎上，學員結合自身專業領域，分組深入一線開展靶向調研，形成調研報告并集中匯報展示成果，在交流互鑒中進一步提升統籌協調、專業履職的過硬能力。

通過系統化培養與多維度淬煉，鹽池縣中青年干部實現能力素質“雙提升”。一批政治堅定、業務精湛、作風過硬的骨干力量正活躍在產業發展、基層治理、民生服務等關鍵領域。2023年以來就有34%的中青年干部培訓班學員被提拔使用、晉升職級。

下一步，鹽池縣將繼續創新干部培養模式，拓展培訓渠道，豐富培訓內容，努力建設一支與高質量發展要求相適應的高素質專業化干部隊伍，為奮力爭創西部百強縣提供堅強保障。

來源：鹽池縣委宣傳部

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