“自擔任‘項目小管家’以來，我主動到聯系企業生產一線，全面掌握企業在枸杞種植加工、供銷體系對接中的成效與困境，并積極聯動相關部門推進問題解決。下一步，我將圍繞‘小管家’職責，為企業多跑腿、多服務?！睂幭耐目h交通運輸局副局長薛占貴說。

近日，寧夏同心縣委組織部召開經濟一線“項目小管家”工作推進會，新選派的10名“小管家”交流服務聯系企業情況、分析企業存在問題及需求。

同心縣聚焦經濟建設中心工作和高質量發展首要任務，把經濟發展一線作為培養識別干部的“主戰場”，先后選派30名科級領導干部擔任經濟發展一線“項目小管家”，安排25名年輕干部到發改、工信等部門掛職鍛煉，培養了一批懂經濟、善服務、能打仗的優秀干部，實現企業發展與干部成長“雙向共贏”。

據了解，同心縣委組織部充分發揮牽頭抓總作用，通過召開推進會、座談會等形式了解“項目小管家”服務企業情況，實行組織、發改工信、園區、企業“四方共管”“四方評價”機制，讓企業作“主考官”。將考核結果作為干部評先選優、提拔任用、晉升職級的重要參考，推動干部成為推動經濟發展的“行家里手”，在實現高質量發展的大潮中大顯身手。

同心縣委組織部相關負責人表示，將進一步優化工作機制，推動形成“項目小管家”“組團式”服務模式，按照行業相近或地域相鄰原則自行組團，充分發揮不同部門單位優勢，合力為企業解疑釋惑、紓困解難，變“單打獨斗”為“群策群力”，更好助力經濟發展。

來源：同心縣委宣傳部

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