近日，為深入貫徹落實《中共中央國務院關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》精神，切實保障女職工勞動保障權益，自治區人力資源和社會保障廳、衛生健康委員會、醫療保障局、總工會決定自8月18日至10月15日，在全區范圍內聯合開展維護女職工產假等權益專項執法行動。

此次專項執法行動針對各類用人單位，重點是招用女職工較多的紡織業、服裝制造業、化工、箱包、服務行業、金融保險業和社會關注度較高的高科技等行業企業，以及近年來發生過女職工權益維護問題的用人單位。重點檢查內容包括女職工產假、哺乳時間情況，孕期、哺乳期延長勞動時間和夜班勞動情況，女職工從事禁忌勞動情況；女職工勞動合同簽訂、工資支付和社會保險繳納情況；用人單位女職工合法權益勞動保障制度規章制定情況；女職工權益保護專項集體合同簽訂情況；女職工產假待遇情況；女職工比較多的用人單位建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施情況；女職工組織建設、心理健康維護的情況；用人單位發布含有性別歧視性內容招聘信息的情況；其他有關女職工權益保護法律、法規執行情況。（記者 李志廷）

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