“我從2019年開始擔任北塬街道辦黨委副書記，分管組織、黨建、宣傳、紀檢、綜治、信訪、婦聯等十幾項工作。當時婦聯隊伍建設和力量相對薄弱，工作人員往往身兼數職，推動工作感覺有些力不從心。今年鄉鎮婦聯換屆后，人員固定了，婦聯隊伍變大變強了，工作有人謀、有人接、有人干，能更好地為婦女群眾搞好服務了�！逼钣阑凵钣懈杏|地說。今年9月，她被正式選舉為原州區北塬街道辦事處婦聯主席。

祁永慧每周都會固定一天，和街道辦婦聯副主席、兼職副主席坐在一起討論工作，大家集思廣益、出謀劃策，把婦聯各項工作與街道辦整體工作充分融合、共同推進，有力確保了自治區、固原市、原州區三級婦聯工作在街道辦落實落細，落到基層婦女身邊和心中。

祁永慧的感受代表了寧夏193個鄉鎮、47個街道婦聯主席和干部的心聲。

今年以來，在全區鄉鎮領導班子換屆進程中，寧夏婦聯針對全區鄉鎮（街道）婦聯工作力量相對薄弱這個影響婦聯工作高質量發展的“痛點”，與自治區黨委組織部聯合印發了《關于做好全區鄉鎮（街道）婦聯換屆工作的通知》，明確要求鄉鎮婦聯與鄉鎮領導班子同步換屆，同時拓展覆蓋到街道婦聯換屆；鄉鎮（街道）婦聯主席由同級黨政領導班子中的女性擔任，專職副主席由鄉鎮（街道）在編干部中的女性擔任。寧夏婦聯堅持高標準嚴要求，加強對鄉鎮（街道）婦聯換屆的指導、培訓、宣傳，同時注重將村（社區）婦聯中的優秀婦女干部、“雙培雙帶”項目負責人作為為鄉鎮（街道）婦聯的后備力量，鼓勵和引導優秀女性參選參政。

截至9月底，寧夏193個鄉鎮、47個街道婦聯全面完成換屆，選舉產生新一屆鄉鎮（街道）婦聯主席239名、專職副主席242名、兼職副主席805名，全部實現鄉鎮（街道）婦聯主席由同級黨政領導班子中的女性領導擔任，專職副主席全部由同級在編干部中的女性擔任。鄉鎮（街道）婦聯工作力量薄弱的局面得到極大改善，尤其是專職副主席由在編干部擔任，婦聯工作的穩定性和持續性有效增強。全區鄉鎮（街道）婦聯班子成員新任職974名，占75.74%，平均年齡35.8歲，主席、專職副主席全部是�？萍耙陨蠈W歷，婦聯干部隊伍進一步年輕化，一批新鮮血液充實到基層婦聯組織中。

這次換屆同時還打破行政壁壘、身份限制和行業分割，整合鄉鎮（街道）內各個單位、組織資源，廣泛吸納各方面婦女骨干，選舉產生6026名執委。執委中有非公經濟組織和社會組織、科教文衛、法律調解、志愿服務團體、電商物流領域帶頭人和先進模范人物，涵蓋領域較換屆前更加廣泛，形成了區域內婦女共同參與、開放互動、全面覆蓋的新局面。（記者 楊兆蓮）

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