3月10日至11日，由銀川市委組織部、人才工作局主辦的“塞上驕子資智回銀”赴外引才交流活動走進南京大學和中國科學技術大學，向在校大學生拋出“橄欖枝”。這是今年銀川赴外引才交流活動的首場線下宣講推介會。

引才交流活動南京大學會場。

交流活動期間，銀川市做了城市品牌宣傳推介，并就銀川市人才政策進行了推介。哈納斯天然氣、寶豐集團、漢堯石墨烯等8家銀川市重點企業通過演講宣介、視頻推介及分享交流等形式宣介引才。吸引了110余名本科、碩士及博士畢業生現場交流對接。

“這是南京大學今年舉辦的首個以城市為主體的引才活動！”南京大學負責就業創業的老師說，這讓他們的這屆畢業生有些“受寵若驚”。據銀川市委組織部副部長、人才工作局局長張靜介紹，近年來，銀川市不斷加強與全國知名高校的深入交流合作，進一步推介銀川發展優勢與就業環境，為銀川經濟社會高質量發展提供充分的人才智力支撐。

引才交流活動中國科學技術大學會場。

據悉，為進一步深化銀川人才管理改革試驗區建設，深入實施“人才興市”戰略，銀川市堅持以“城”引才，打好引才“組合拳”。銀川市委人才工作局牽頭做好赴外引才交流活動，對接知名高校頂級資源，做到事前事中事后全程關注支持。組織重點企業、園區赴各高校交流互動，深入進行座談交流，并登臺推介，持續傳遞銀川重才惜才的強烈信號和堅定決心。探索開展知名院校銀川行、塞上驕子暑期留銀實習等活動，在高校畢業生尤其是寧夏籍學生中宣傳推介。

在中國科學技術大學引才招聘會上，引才企業與寧夏籍學子交流對接。

堅持以“產”引才，打造引才“新磁場”。聚焦“三新”產業、高端裝備制造業等重點產業發展，針對人才總量少、人才供給不足及信息交流不暢等問題，不斷深化跨區域人才交流合作，擴大銀川市引才聚智的力度和廣度，充分保障重點園區、重點產業、重點項目人才供給，助推銀川經濟高質量發展。立足銀川市園區、產業和人才發展實際，精心組織實施赴外引才交流系列活動，通過宣講推介、座談交流、校園招聘及社會招聘等形式，引導和鼓勵優秀畢業生和各類人才來銀發展，著力打造銀川人才創新創業高地。

堅持以“需”引才，做大引才“基本盤”。摸清摸實摸準經濟社會發展急需緊缺人才需求，定期發布《銀川市重點企業人才需求目錄》，組織重點企業開展赴外引才、校園招聘、直播帶崗等活動，繪制產業人才地圖，做好做足引才的“準備”工作，多渠道發布銀川“引才榜”。加強與南京大學、中國科學技術大學在產業科研創新、人才培養交流等合作，推動校地企產學研深度合作。力爭2-3年把“塞上驕子資智回銀”打造成為寧夏乃至西北地區知名的引才品牌活動，讓銀川成為人才成長的“沃土”、人才匯集的“洼地”和人才創業的“樂園”。（記者 倪金鳳）（圖片由被采訪單位提供）

分享讓更多人看到