今年以來，石嘴山市以提升城市基層黨建引領基層治理能力為主線，總結疫情防控經驗，緊盯短板弱項，依托五級組織體系不斷提升社區精細化治理、精準化服務水平。

　　五級組織體系即在全市調整完善53個社區黨委、79個社區黨支部、158個小區黨支部、357個樓棟院落黨小組、1173名黨員中心戶，建立“街道黨工委—社區黨委（黨總支）—網格（小區）黨支部—院落（樓棟）黨小組—黨員中心戶（黨員聯系戶）”組織體系，把黨的組織和工作觸角延伸到城市基層最前沿，做到哪里有群眾哪里就有黨的組織、哪里有需求哪里就有黨的工作。

　　近年來，石嘴山市完成16個街道管理體制改革，明確街道職能，成立黨建工作辦公室，實行街道對部門派駐機構統一指揮和統籌協調，辦事機構由“向上對口”向“向下服務”轉變。梳理明確街道權責清單，賦予街道綜合管理權、派出機構管理權、規劃參與權等5項權力，提升街道統籌、服務、管理能力，發揮街道黨組織在城市治理中的領導作用。持續開展清理社區“萬能章”活動，健全完善社區工作事項準入制度，并同類、摘虛牌。

　　通過深化街道“大黨委”和社區“聯合黨委”工作機制，石嘴山市推動共駐共建單位通過簽訂共建協議、干部交叉任職、人才結對培養，實現組織共建、活動共聯、資源共享，形成協同聯動的整體效應。498個駐區單位納入成員單位，由“局外人”變成了“自家人”，解決物業、環境等關鍵小事2900多件。17個“紅色物業”小區試點里，“紅色物業”服務隊伍主動執掌轄區物業管理，帶頭引領直管黨員、在職黨員、居民骨干到社區里、樓棟里、廣場上履職盡責、服務鄰里，物業精細化管理變單打獨斗為“握指成拳”。

　　“科學增核社區專職工作者職數，全市新增加6個社區、115名社區專職工作者，公開招聘社區工作者235名�！笔�嘴山市委組織部相關工作人員表示，該市全面落實社區黨務工作者津貼，建立黨群之家、共享空間、黨員互助站、紅領驛站等黨群愛心場所30多個，確保社區治理工作有力量、辦事有經費、活動有陣地。（記者 朱立楊）

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