近日，自治區人力資源和社會保障廳在全區組織開展勞動安全保護專項行政執法檢查，引導企業加強安全生產管理，強化職工勞動保護，有效防范重大勞動安全生產事故發生，切實維護勞動者合法權益。

此次檢查為期5個月，采取實地檢查、“雙隨機一公開”執法檢查和指令整改相結合方式，分為屬地自查、五市互查、整改提高和總結評估四個階段。在普查的基礎上，自治區人社廳將重點檢查建筑、交通運輸、水利、化工等重點行業，事故多發易發、勞動安全衛生保護薄弱的企業、崗位以及人員密集場所等關鍵部位，露天、高溫、低溫作業環境，有毒有害崗位勞動安全衛生保護措施落實與高溫津貼發放情況，特種行業安全規程培訓、安全防護、職業病防治等落實情況以及安全生產風險管控主體責任落實情況。

在開展專項檢查的同時，寧夏各地人力資源和社會保障部門聯合民政、工會、婦聯、團委，開展以女職工合同訂立、合同備案、女職工權益保護（工作崗位、體檢和備案、“五期”保護、衛生費制度落實）、未成年人權益與未成年工特殊勞動保護及禁止使用童工等為重點的婦女、兒童權益專項檢查。

截至目前，我區已累計出動檢查人員120余人次，檢查用人單位590家，開展勞動安全行政指導54場次，法律法規宣傳32場。（記者 馬照剛）

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