9月28日，記者從石嘴山市委組織部獲悉，1月至8月，石嘴山市共引進各類人才2570名，較去年同期增長35.84%，為打造先行區建設排頭兵、譜寫美麗石嘴山新篇章提供強勁智力引擎。

今年以來，石嘴山市不斷打開引才思路、夯實主體責任、完善政策體系，提升招才引智的質量和效果。聚焦重點領域人才短缺需要，巧借自治區自主公開引才政策，大力實施高層次人才引進計劃，分兩批次統籌市縣區事業編制，面向高校開展碩、博高學歷青年人才引進活動，引進全日制碩士研究生200名。聚焦解決重點領域人才培養短板，建成寧夏光伏材料重點實驗室產學研協同創新基地、寧夏石嘴山新能源產業發展聯盟、留學歸國人才創新創業基地等。出臺《金融支持石嘴山市高層次人才強市實施方案》等專項政策，解決重點領域人才政策供給不足。創新運用黨組（黨委）書記領辦人才項目機制，以“項目化”方式打牢縣區、園區和行業系統人才工作基礎，補齊人才工作短板，放大人才工作優勢。

為做好引進人才的服務保障工作，讓他們住得安心舒心，石嘴山新建青年人才公寓100套，提供“拎包入住”式住房50余個。并聯合三縣區、教體、人社等部門，及時為格瑞精細化工等企業高層次人才解決子女入學、配偶就業問題等10余個，全力破除引進人才后院、后代、后路問題。（記者 倪金鳳）

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