人民網銀川4月21日電 （穆國虎）4月21日，作為職引未來—2023年全國大中城市巡回招聘“銀川站”活動之一的高校畢業生高質量就業經驗分享會在銀川國際交流中心舉辦。

分享會現場。人民網 穆國虎攝

分享會邀請了全國公共就業服務機構負責人、人力資源市場服務機構負責人、高校專家學者等，從多個維度、多個層面、多個視角交流分享各地促進高校畢業生高質量就業取得的先進經驗、前沿理念、成功做法和創新舉措，為共同做好新時代高校畢業生高質量就業提供有益借鑒。

寧夏回族自治區人力資源開發服務中心主任侯曉東發言。人民網 穆國虎攝

“今年全國、全區應屆高校畢業生總量均再創新高，寧夏將進一步強化就業優先政策，健全就業促進機制，不斷拓寬就業渠道，通過開展‘10+N’公共就業服務活動，持續深化政企聯動、校企聯動和區市縣三級聯動，大力推進直播帶崗、云端招聘、遠程面試等服務，全年舉辦線上線下招聘會1000場次以上，為廣大高校畢業生就業創業搭建優質高效平臺，讓每一位有就業意愿的畢業生都能早就業、就好業?！睂幭幕刈遄灾螀^人力資源開發服務中心主任侯曉東說。

會議現場。人民網 穆國虎攝

“大學生是國家寶貴的財富，我們不僅要培養更多符合經濟社會發展需求的高素質青年人才，更要教育引導大學生等青年在感悟時代、緊跟時代中珍惜韶華，做到志存高遠、德才并重、情理兼修、勇于開拓，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業華章?！睂幭拇髮W就業指導中心主任楊亞珺說。

據楊亞珺介紹，寧夏大學構建的“四精準一平臺”就業工作機制，落實“一把手”主體責任和上下聯動“全方位”協同，采取“精準滴灌”制定工作進度推進表，開展“入家訪生促就業專項行動”引導畢業生積極面對就業，深化校企合作、供需對接，建立“選種—精心育苗—多元孵化—加速成長”的孵化工作體系，有力有效全面促進大學生高質量就業。

智聯招聘西部大區總經理吳晶晶認為，高質量就業應通過“引導大學生樹立正確的就業觀念”“組織大學生走進真實的工作場景”“整合多方資源解決就業難題”等三個途徑去“再升級”。

中國海峽人才市場人才交流中心主任卓炳昌認為，高質量就業應以實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動為抓手，織密“三張網”、鋪設“三個站”、聚焦“三服務”、實施“三行動”,只要在服務方式方法上不斷創新，推進高校畢業生高質量就業就會有源源不斷的推動力。

廈門市人社局人才服務中心主任包偉文認為，做好高校畢業生就業服務，促進高質量就業，不僅需要政策有效引導，優化服務流程，增強預期引導，更關鍵的是要加快經濟恢復和發展，針對產業結構轉型提高大學生就業能力，促進高質量就業。

李長安教授發言。人民網 穆國虎攝

對外經濟貿易大學政府管理學院教授李長安認為，實現高校畢業生高質量就業應將擴大就業、增加就業崗位作為就業工作的首要任務。其次，要完善就業服務體系建設，暢通信息解決結構性矛盾。同時，加快教育培訓體制改革步伐，減少“學無所用”“專業不對口”現象，進一步完善鼓勵大學生的創業環境。另外，廣大大學生要樹立正確的就業觀和擇業觀，加強勞動教育，培養幸福是奮斗來的、通過勤奮勞動實現人生價值的精神理念。

“今天，我們舉辦了高校畢業生高質量就業分享會，讓銀川市人社系統干部通過交流分享進一步轉變了觀念、找到了思路、學到了方法?！便y川市人社局黨組書記、局長楊銀山說。

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