在時代的經緯交織中，各行各業的女性正以專業而溫暖的力量，鐫刻著社會進步的文明印記。

她們或是實驗室里執鑷持鏡的刑事技術女警，在纖維與熒光的微觀世界破解罪案密碼；或是女檢察官，每份法律文書都承載著對公平正義的丈量；或是柜臺前指尖翻飛的銀行女職工，在數字與票據的經緯中編織經濟血脈的暢通；又或是康復教室里循循善誘的語言康復師，用音節與手勢的橋梁重建失聰孩童的聲光世界......她們以職業為筆鋒，在各自領域書寫著社會肌理中不可或缺的篇章。

值此“三八”國際勞動婦女節之際，讓我們向所有女性致以最崇高的敬意與最美好的祝福。

?“讓物證說話” 李敏的二十年刑事技術生涯

在寧夏公安廳警務技術勘驗鑒定中心的一間實驗室里，55歲的李敏輕輕撫過一臺精密儀器。從警校教師到刑事技術一線，她用二十年光陰，讓無數沉默的物證“開口說話”，揭開案件真相。

2003年，30多歲的李敏做出人生重要抉擇——離開警校講臺，加入寧夏公安廳刑事技術部門?！爱敃r總覺得，學的知識該用在實戰一線?！边@一轉身，便是二十年與痕跡、物證的朝夕相對。她的工作日常，是奔赴各類現場：從血腥的命案現場到爆炸現場，從一枚指紋到一根發絲，用科學“翻譯”每一條物證密碼。作為寧夏回族自治區DNA專業的領頭人，始終著力推進寧夏公安DNA數據庫建設應用，使寧夏公安DNA數據庫從無到有，到成為如今偵查破案的重要技術。

作為寧夏首批刑事技術女警，她認為女性的細心、感性的特質是獨特優勢：“面對受害者，總想替她們討個公道?！痹谝黄鹋员粴钢?，她通過枕頭上細微痕跡，推翻“情夫作案”的誤判，讓潛逃多年的真兇落網?！澳行酝驴赡芨P注顯性證據，但灰塵分布、物品移位這些細節，往往是破案關鍵?？梢哉f，這項工作男女搭配絕對是1+1大于2的效果?！?/p>

如今，55歲的她仍奔波在實驗室與現場之間?！澳钅畈煌?，必有回響”這是她對未破積案的態度。談及職業生涯，她目光灼灼：“刑事技術是讓人保持年輕的職業——犯罪在變，技術在變，但讓真相水落石出的信念永遠不會變?！?/p>

聽見花開的聲音：王點的十三年守護

“這個孩子剛從這里畢業，已經到普通幼兒園開始了自己的新生活?！痹趯幭臍埣踩丝祻椭行牡慕淌依?，聽力語言康復科教師王點拿出自己的手機，向記者介紹著一個又一個結束自己康復之路的“小朋友”。如果沒有看到耳朵上佩戴的人工耳蝸，很難把這些口齒清晰的小朋友與聽障兒童聯系在一起。

作為聽力語言康復科的一線教師，王點在這個崗位上已堅守13年。在看似幼兒園的日常里，藏著不尋常的康復密碼：游戲時的發音訓練，午睡前鞏固詞語認知，就連排隊洗手都變成聽覺刺激課?！罢：⒆犹焐鷷?，他們需要千百次重復?！蓖觞c說。

“聽障兒童與健聽兒童相比，需要更多的耐心與精力，因為他們之前聽不到聲音，不明白你的指令所包含的意思。他們是從耳蝸開機那天才開始真正‘聽見’世界的?！痹谕觞c看來，如何與孩子溝通是最大的難題?！皥猿?、堅持再堅持，是我的秘訣。每當我感到累的時候，看到孩子們從不會說話到清晰的說出自己訴求的時候，這一切都值得?！弊屚觞c欣喜的是，隨著科技的發展和家長的重視，越來越多的聽障孩子在很小的時候就會完成人工耳蝸植入，“早發現、早干預，大部分孩子在經過一年的康復就能正常上學?！?/p>

“其實我們都在修復翅膀?！蓖觞c溫柔地說。那些曾被困在寂靜里的生命，正帶著自己的“小耳朵”，奔向春天的原野。

王春玲：十七載檢徽閃耀的法治追光者

在寧夏銀川市金鳳區人民檢察院，王春玲的日程表要精確到分鐘?！熬C合業務部的事情又雜又多，千絲萬縷一根線，不計劃好自己的時間根本不可能?！弊鳛榫C合業務部主任，她的工作臺如同中樞神經：既要負責案件初步的錄入和分發，還要對案件進行審核、督查，發現其中的瑕疵。

從檢十七年來，王春玲始終堅定法治信仰、忠誠履職擔當，扎根奮斗在基層第一線，在平凡中堅守，在堅守中奉獻。先后從事刑事檢察、職務犯罪偵查、綜合業務工作，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，愛崗敬業、恪盡職守。

“案件管理系統里繁多的填錄項，每個數字都連著人間冷暖?！?020年以來，王春玲依法嚴厲打擊各類刑事犯罪案件677件，追捕2人，追訴6人，準確率達100%。

當被問及堅守基層17年的動力，王春玲說：“我們辦的不僅是案子，更是別人的人生?！?/p>

從“數錢”到“管家”?蔡芮的職場溫度

在中信銀行星光華支行的營業大廳里，33歲的營業經理蔡芮正為一位老年客戶講解理財政策。這位從青澀柜員成長為業務骨干的女性，用十年的時光，在銀行大廳里書寫著屬于自己的職場故事。

2014年7月，剛走出校園的蔡瑞在現金柜臺后開啟了職業生涯?！懊刻烀鎸C械化的業務流程，手指被練得比點鈔機還快?！被貞浧鸸駟T歲月，她坦言最初的不適應：“就像突然被推進快車道，既要保證零差錯，又要應對形形色色的客戶?！?/p>

轉機出現在轉崗后，從封閉柜臺走向開放廳堂，從標準化操作轉為個性化服務，這位理科生經歷了“二次轉型”：“每天睜開眼就想著客戶資源在哪，指標壓力像秤砣墜在心里?！睘榇蜷_局面，她將總行的策略手冊翻到卷邊，跟著資深同事學習溝通技巧。

在“三八”婦女節來臨之際，她想對女性同胞說：“社會給我們貼上太多標簽，但首先得是自己。女性不是非得在家庭和事業中二選一，我們可以創造第三種答案?！?/p>

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