人民網銀川7月10日電（周航）7月9日，2025年寧夏一線創新工程師培訓班（銀川專場）開班。來自共享裝備、寧夏大北農等17家企業的45名一線技術人員，針對智能制造、新能源、新材料、生物制藥等領域企業技術創新需求，帶著27個創新實踐課題開啟為期5天的封閉培訓。

本次培訓旨在培養企業技術人員創新思維，學習創新方法，有效解決企業生產實際問題和創新需求，以精準服務引導創新方法從課堂走向生產線。

此次培訓除了和企業需求銜接，還將與后期開展的創新方法大賽相結合，對順利完成的創新實踐課題，銀川市科協將繼續組織培訓老師開展跟蹤指導和精深培訓，促進方案的優化落地，并評審選拔優秀創新課題參加2025年中國創新方法大賽寧夏賽區（企業專項）選拔賽。

2017年以來，銀川市科協緊扣產業發展需求，每年舉辦1期一線創新工程師認證培訓班，以1輪宣講培訓、2次實地指導、5天封閉強化培訓、2次專家對接幫扶、1場創新方法大賽的“1+2+5+2+1”培養模式，將創新理論方法引入企業生產一線，以系統賦能強化工程師創新應用能力，助力破解技術瓶頸，服務企業技術攻關與革新。

截至目前，銀川市165家企業的362名一線技術人員通過培訓獲得一級創新工程師證書，211個企業創新課題得到解決方案。寧夏杞里香枸杞有限責任公司“提升黑枸杞原漿殺菌系統溫度調節效率”、寧夏大北農科技實業有限公司“降低顆粒飼料的含粉率”等53個創新實踐課題在全區創新方法大賽中取得優異成績并代表寧夏參加國賽，在國賽中榮獲二等獎2項，三等獎8項、優勝獎17項。

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