人民網銀川11月2日電 （閻夢婕）為做好當前新冠肺炎疫情防控工作，根據寧夏回族自治區黨委“三察（查）一體”工作機制開展疫情防控巡回督導檢查要求，靈武市緊緊圍繞扛責任、深推進、求實效三個方面，聚焦“九個是否到位”，第一時間啟動“三察（查）一體”工作。

靈武市委密切關注疫情實時動態，研究制定《靈武市關于在疫情防控期間政治督查、政治考察、政治巡察工作方案》，組織召開部署會,對全市落實疫情防控工作情況巡回督導檢查明確重點和方向。并成立2個考察督導組，由組織部主要負責同志擔任組長，切實扛起“第一責任人”責任，抽調4名精干力量組成工作專班，確�？疾於綄Чぷ髟鷮嵱行蛲七M。通過實地核查、暗訪抽查、訪談問詢等方式，深入各鄉鎮（街道）、疫情防控各工作組、商場超市、高速路口等重點區域開展督導檢查，對發現的問題及時督促、現場反饋、立行立改，逐級傳導壓力、層層壓實責任。

靈武市持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動，深入開展疫情防控督查工作，針對老舊小區疫情防控薄弱點，督導組現場對接文投公司提出解決方案，確保問題就地化解。堅持激勵導向，結合三定三亮三積分等，將黨員在疫情防控一線表現納入年度考核內容和依據，并作為年度評優評先依據，激勵黨員主動作為。150名入黨積極分子和發展對象下沉疫情一線接受黨組織考察培養。督導檢查期間，持續跟蹤問效，緊盯“防”“控”“治”三個環節，緊抓整改落實，強化責任追究，對失職失責、造成嚴重后果的依紀依法追責問責。

靈武市堅持把疫情防控作為考察識別干部的“試金石”，聚焦“四個一批”，對在疫情防控主戰場、基層戰疫最前沿挺身而出、靠前指揮、扎實工作的“硬核”干部，提拔重用一批、職級晉升一批、評比獎勵一批、重點培養一批。對不勝任現職、難以有效履行職責的，及時予以調整。并對表現突出、堪當重任的優秀干部，表揚表彰、大膽使用，對工作作風不嚴不實，貫徹落實疫情防控決策部署行動遲緩、一問三不知、不敢擔當、作風漂浮、失職瀆職的、嚴肅進行問責。      

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