新聞發布會現場。人民網 梁宏鑫攝

人民網銀川4月18日電（劉峰、梁宏鑫）4月18日上午，寧夏舉行自治區新時代人才強區戰略暨“才聚寧夏1134行動”新聞發布會。自治區人力資源和社會保障廳一級巡視員孫曉軍介紹，近五年來，自治區先后組織200多家用人單位，分赴全國重點高校和人才市場，開展人才政策宣介暨人才專項招聘活動，為用人單位引進了一大批青年博士、碩士。

據了解，截至2021年底，寧夏專業技術人才33.6萬人、高技能人才14.68萬人，達到全區人才總量的60%以上，成為支撐自治區重點產業、重點領域創新發展的“主力軍”。

孫曉軍介紹，寧夏將實施優秀在讀博士預引進、寧南九縣區碩士預引進計劃和高層次人才柔性引進計劃，柔性引進一批“兩院”院士、知名專家。鼓勵高等院校、科研院所等事業單位設立特設崗位，用于聘用急需緊缺高層次人才，有效解決了重點產業、重點領域高層次人才短缺問題。

下一步，寧夏將聚焦重點產業搭建招才引智平臺，每年組織集中對外宣介人才政策、延攬專家人才和常態化赴外招聘；將優秀在讀博士、寧南九縣區碩士預引進資助分別提高至每人每年3萬元和2萬元。建立以業績貢獻為導向、以考核結果為依據的博士補助發放辦法。同時，出臺柔性引才支持辦法，推進“候鳥式”聘任、“離岸式”研發、“巡回式”服務等靈活多樣的柔性引才模式，鼓勵企事業單位柔性引進自治區外人才。

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