近日，吳忠市出臺《預引進優秀在讀大學生實施辦法（試行）》，通過與優秀在讀大學生簽訂協議、給予資助等方式，鼓勵引導各類優秀專業人才到吳忠工作，支持教育、醫療衛生領域前移引才關口。

立足吳忠教育、醫療衛生領域發展所需，突出急需緊缺導向和精準聚焦要求，主要面向市直屬中學和公立醫院。教育領域引進對象為北京師范、華東師范、東北師范等6所教育部直屬師范大學的優秀在讀師范專業本科生、碩士研究生；醫療衛生領域引進對象為在讀高校醫學博士和“雙一流”高校醫學碩士研究生。

根據教育和醫療衛生行業不同實際，分情形、分類別給予經費補助。對在讀期間博士、碩士、本科生，分別按照每人每年1萬元、8000元、5000元的標準進行資助，自簽訂協議起資助至該學歷畢業為止。畢業后繼續攻讀更高學歷的，可續簽協議并按照對應標準給予資助。對預引進的優秀大學生，通過公開招聘或用人單位自主招聘聘用后，教育類碩士、本科生分別再給予5萬元、3萬元的一次性補助，醫學類博士、碩士分別再給予30萬元、20萬元的一次性補助。

《實施辦法》明確簽訂預引進協議必須在吳忠服務不少于8年，并規定了申報的具體條件、方式、資助經費監管等內容。要求預引進單位切實履行人才引進主體責任，加強對預引進在讀大學生遵紀守法、專業能力、誠實守信等方面的審核、評估，及時了解其學習生活情況，適時安排其進行實習。預引進的優秀在讀大學生在讀期間每年定期向預引進單位書面匯報學習、科研、生活及思想政治情況，確保學成畢業后及時來吳忠工作。（記者 張國長）

分享讓更多人看到