“能到基層鍛煉并為群眾服務，是組織對我們的考驗，也是成長成才的必由之路?！苯?，中衛市沙坡頭區迎水橋鎮鳴鐘村黨支部書記助理楊雪說。楊雪畢業于浙江大學，是一名定向選調生，近兩年在基層摸爬滾打，已從“門外漢”變成“莊稼人”。

　　近年來，中衛市大力實施青年骨干培養行動計劃，在鄉村振興的大舞臺上鍛煉年輕干部。鳴鐘村是這一行動的受益者，該村探索黨支部領辦合作社模式，以“三村一域”鄉村旅游規劃為藍圖，謀劃發展鄉村旅游產業，打造鄉村旅居目的地，形成吃、住、行、游、購、娛一體化鄉村旅游新業態。今年7月，鳴鐘村被評為寧夏特色旅游村?！拔覀兇謇锏哪贻p干部腦子活、辦法多，村黨支部班子中有他們在，我們村的發展會越來越好?！痹邙Q鐘村村民眼中，村黨支部就是他們發展產業的主心骨，而年輕干部是推動鄉村振興的新鮮血液。

　　中衛市把鄉村振興一線作為培養鍛煉年輕干部的主陣地，大力實施青年骨干培養行動計劃，綜合考慮培養對象的經歷、特長、發展方向等情況，設置專業能力培優、基層一線墩苗、專項任務磨礪、上級機關提升等培養模塊。先后將104名新招錄的選調生安排到村里任職，選派489名“85后”優秀年輕干部到移民安置村、鄉村振興任務重的脫貧村、移民致富提升難度大的脫貧村等擔任駐村第一書記或工作隊員，選派2000余名優秀年輕干部到生態修復、疫情防控等工作一線實踐鍛煉。

　　“年輕干部在基層提升了解決實際問題、處理復雜矛盾和做群眾工作的能力?！敝行l市委組織部主要負責人表示，將繼續推進培養計劃，讓年輕干部在基層一線大展身手，逐步成長為全面推進鄉村振興的新生力量。（記者 房名名）

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