就業，一頭連著經濟發展，一頭連著百姓福祉。近日，吳忠優然牧業有限責任公司收到了吳忠市就業創業和人才服務中心發放的政策“紅包”：在此就業的14名2022年應屆高校畢業生，收到一次性擴崗補助2.1萬元。

　　該公司總經理馬麗高興地說：“這樣的支持很給力，也很及時，有助于我們企業吸納應屆高校畢業生。疫情防控期間，我們的企業不能停產，除了要給公司員工開工資，還要負責在企業留崗人員的吃住，壓力很大。在政府幫助下，我們有信心渡過難關?！?/p>

　　為助企紓困減負穩就業，吳忠市全力打好政策落實速度戰、市場主體紓困戰。全面落實自治區關于穩崗返還“免申即享”經辦模式，線上操作資金直達賬戶，實現“零申報”“零跑腿”。全市城鎮新增就業11961人，農村勞動力轉移就業22.26萬人。

　　截至目前，全市發放穩崗返還2476家企業，發放金額1818.97萬元，惠及職工58611人，為歷年最高水平。該市共為106家吸納2022年應屆高校畢業生就業的企業發放一次性擴崗補助資金63.75萬元，穩崗擴崗425人。圍繞區、市重大項目建設，主動上門宣傳吸納勞動力政策60余次，征集崗位27251個，解決農村勞動力就業20313人。將現場招聘會開到田間地頭、工廠社區，并常態化開展“直播帶崗”活動，為企業和求職者搭建平臺，解決“招工難”“就業難”問題。目前，全市累計舉辦線上線下招聘會125場，提供就業崗位74198個，達成就業意向5736人。

　　黨的二十大報告指出，強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業。健全就業公共服務體系，完善重點群體就業支持體系，加強困難群體就業兜底幫扶。

　　當前，旅游、住宿、餐飲、物流等行業經營困難，經濟下行壓力持續向就業端傳導，企業招工用工動能減弱，就業總量壓力依然存在。高校畢業生就業面臨多重壓力，就業結構性矛盾依然突出。隨著西部經濟社會發展進程加快，東西部工資收入差距縮小，加之疫情影響，大部分農民工更愿意選擇市內或區內務工，跨省務工人員數量縮減。

　　面對市內、區內務工就業競爭壓力增大，吳忠市落實就業優先戰略，綜合運用“降、緩、返、補、創、訓”組合政策，保護和擴大市場主體，穩住就業基本盤。進一步拓寬就業渠道，引導勞動者到重點產業、重大工程、重大項目和重要領域就業。

　　加強轉移就業力度，扎實開展百萬移民致富提升行動、就業扶貧“百千萬”行動等專項活動，持續深化閩寧等跨省區勞務協作和重大項目勞務協作，不斷拓寬農村勞動力轉移就業渠道，努力實現農村勞動力轉移就業的“逆勢增長”，確保超額完成目標任務。（記者 張國長）

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