12月23日，記者從自治區工業和信息化廳了解到，寧夏工業和信息化系統深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，實施新時代人才強區戰略，聚焦“產業+人才”，積極推進寧夏工業和信息化領域人才工作落實，為工業經濟高質量發展“蓄勢賦能”。

據介紹，寧夏從人才需求側和供給側不平衡矛盾精準發力，堅持“一手抓產業、一手抓人才”責任落實，下功夫著力解決卓越工程師、高技能人才隊伍建設問題，解決行業領軍人才和企業經營管理人才培育和引進問題；探索建立工信領域人才選、用、育、留一體化推進模式，摸清行業人才底數，掌握人才需求情況，建立行業人才供給需求清單；發揮產業學院等創新平臺的作用，加強人才培育，實現產業人才“在崗再造”。同時，創新人才工作機制，建立更加靈活的人才評價體系，以選人用人單位為主導，激發人才創新活力。并實施開放多元的人才引進政策，加強區內外人才交流合作，鼓勵支持企業柔性引進人才來寧解決技術問題，推動寧夏工信事業高質量發展。

“把工業和信息化領域人才工作作為一項重要任務來抓緊抓實，要做到‘手中有可用之才，眼中有可造之才，心中有人才發展大圖’，努力打造西部人才高地?！弊灾螀^工業和信息化廳相關負責人介紹。（記者 丁建峰）

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